Département médico-universitaire DMU 515 cancérologie et spécialités médico chirurgicales

Activités : cancérologie

Service d’oncologie médicale 
 

Unité d’hospitalisation conventionnelle de cancérologie de 27 lits dont 9 identifiés de soins palliatifs. 

Unité située bâtiment Copernic - 4ème étage.

Prise en charge de pathologies liées à des cancers gynécologiques (sein, ovaires), urologiques (prostate, vessie, rein et testicule), digestifs, de l’appareil pulmonaire, et des sarcomes.

Prise en charge de patients en soins palliatifs et prise en charge de la douleur.

Missions permanentes : 

·         Assurer l’accueil et l’orientation des patients dans l’unité d’hospitalisation

·         Assurer la planification, l’organisation, la réalisation et l’évaluation des soins prescrits et relevant du rôle propre

·         Assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des chimiothérapies dans le respect des recommandations en matière de pharmacovigilance

·         Participer à la prise en charge de la douleur des patients

·         Participer à la prise en charge des patients en fin de vie et à l’accompagnement de leurs familles

·         Participer à l’information et l’éducation thérapeutiques des patients

·         Assurer le contrôle des soins délégués aux aides-soignants

·         Participer au bio-nettoyage des locaux et des matériels dans le respect des règles d’hygiène et des recommandations en vigueur

·         Participer à la gestion des stocks de dispositifs médicaux stériles et non stériles et à la gestion de la pharmacie en collaboration avec l’équipe d’encadrement

·         Assurer la gestion des stocks de stupéfiants, leur contrôle et la traçabilité de leur distribution

·         Assurer la continuité des soins et la transmission écrite des informations dans le dossier patient

Missions ponctuelles ou spécifiques :

·         Participer à la formation des stagiaires aides-soignants ou IDE affectés dans l’unité, et des agents nouvellement affectés dans l’unité

·         Participer aux projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

·         Réactualiser ses connaissances en participant aux cours médicaux et soignants organisés dans le service

·         Aides à l’installation (IDE)

·         Possibilité de logement temporaire à loyer attractif (IDE)

·         Recrutement en tant que fonctionnaire de la fonction publique pour les IDE et IDE spécialisés

·         Valorisation financière (primes de service, d’activité, Ségur de la Santé…)

·         Place en crèche disponible

·         Self

·         Remboursement à 75% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo)

·         Possibilité de place de parking

·         Politique sociale attractive et qualité de vie au travail

·         Hoptisoins & AGOSPAP réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…

·         Espace de détente dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)

·         Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.