Service des Urgences Pédiatriques :

Il a pour vocation d’accueillir et de prendre en charge les enfants et leurs familles.

Activité annuelle : 30 000 passages

Présentation :

Le service des urgences comprend 3 secteurs de soins :

- Secteur d’accueil et d’orientation : un box
- Accueil des enfants relevant d’une prise en charge en urgence : 7 box + un box de déchoquage
- Unité d’hospitalisation de courte durée de 6 lits (UHCD)

Composition de l’équipe :

Équipe médicale :

- 1 Chef de service : Pr LABRUNE Philippe

- 1 Médecin Responsable d’unité : Pr GAJDOS Vincent

- Chefs de cliniques assistants, Pédiatres, Internes, Externes.

Équipe paramédicale :

-  1 Cadre de Santé 

- 24 IDE et/ou IPDE

- 12 AP

- 1 Secrétaire médicale à mi-temps

- 1 Assistante sociale

Missions :

Assurer la fonction d’infirmier d’accueil et d’orientation

Prendre en charge les consultants et leur entourage

Mettre en œuvre des procédures d’urgence vitale

Assurer les soins infirmiers et la gestion des dossiers de soins

Être polyvalent dans différents secteurs et dans les différents services du DMU et notamment aux urgences pédiatriques A et B

Dispenser des soins adaptés à l’état de santé des enfants

Transcrire une observation clinique fine, en faire l’analyse et la synthèse

Assurer les tâches administratives, entrées et sorties des patients, y compris le décès

Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants

Respecter et appliquer les différents protocoles. Contrôler les produits

Contribuer au sein du service à la mise en place du projet d’établissement

Transcrire une observation clinique fine, en faire l’analyse et la synthèse

Rechercher, identifier, évaluer, soulager rapidement l’inconfort et la douleur de l’enfant

Prévenir l’encadrement lors de situations pouvant nuire au bon déroulement de celle-ci

Repérer, signaler les situations familiales à risques

Vérifier quotidiennement l’état de fonctionnement et la présence du matériel dans les salles d’examens ainsi que le chariot d’urgences

Période d’intégration doublée et encadrée de 4 semaines

Référent dans un domaine de vie du service

Réquisitionnable en cas de plan blanc ou catastrophe déclarée (NRBC) par les autorités sanitaires et hospitalières

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490€ nets / Nuit : 985,60€ nets

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services (en brut) : 118€ au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23€ en USLD / 63,99€ au bloc, néonatologie et dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit

Accès à une offre de formation continue conséquente et autres avantages