Infirmier - Périnatalogie H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Clichy (92) aux portes de Paris, l'hôpital Beaujon est un établissement de court séjour adulte qui allie activités d'excellence spécialisées et soins de proximité avec un service d'accueil des urgences et une maternité. Les spécialités médicales et chirurgicales de l'hôpital Beaujon s'articulent autour de deux grands axes : les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Le service de gynécologie-obstétrique comprend une maternité de type 2b, elle dispose d'une unité d'obstétrique et de néonatologie.  

Date de début de diffusion

12/07/2023

Date de parution

29/02/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier - Périnatalogie H/F

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

12heures Alternance jour /nuit

Rémunération

à partir de 2100 € net

Présentation du service

L’hôpital Beaujon est un établissement universitaire de référence et de proximité. Il se compose de plusieurs départements médico universitaires (DMU).

Présentation :

Le service se compose d’une

1 unité de néonatologie : 6 lits dont 2 chambres mère-enfant.
 

Vos missions

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

L’infirmière en périnatalogie assure des soins infirmiers conformément au décret de compétence, afin de maintenir ou restaurer la santé du nouveau-né.

- Élaborer le projet de soins de l’enfant et la planification des activités infirmières dans le respect des priorités, des règles d’hygiène et de sécurité

- Mettre en œuvre les protocoles de soins

- Surveiller l’évolution de l’état de santé des enfants pris en charge

- Participer à la transmission des informations concernant les enfants (dossiers de soins, transmissions ciblées)

- Participer activement à la gestion et au contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en collaboration avec le réfèrent et les auxiliaires de puériculture.

- Participer activement à l’entretien de l’environnement de l’enfant et du matériel et à la complémentation des chambres en matériel.

Profil recherché

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Hôpital et/ou site

Hôpital Beaujon - Paris 17 (GHU Nord)