L’unité de chirurgie ambulatoire est située au 1er étage du bâtiment Hamburger porte H1. 

Elle est attenante au bloc opératoire Hamburger et à la salle de surveillance post-interventionnelle. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 07h00 à 19H00, dispose de 15 places et offre un potentiel de 25 patients par jour.

Les enfants pris en charge à l’UCA sont âgés de 1 mois à 18 ans. 

Principales types d’interventions chirurgicales ou examens éligibles à la chirurgie ambulatoire : 

Orthopédie : chirurgie de la main, du genou, exostose, ablation de matériel (coude et doigt sans drainage), exérèse de kyste, doigt surnuméraire, excision de panaris, pouce à ressaut, canal carpien, hexadactylie, arthroscopie simple du genou, infiltration simple, ténotomie des orteils, allongement du tendon d’Achille, allongement musculo-aponévrotique d’un membre, biopsie, ostéotomie, épiphysiodèse, traitement de pied bot, ablation de fixateur externe…

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, 

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins 

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutiques

Organiser et coordonner des interventions soignantes

Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former les professionnels et les personnes en formation

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Travailler en équipe, travailler en binôme avec l’AS ou l’AP

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en œuvre

Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien des matériels et signaler tout dysfonctionnement selon la procédure

Possibilité d’aides à l’installation

Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits