Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.
Date de parution
30/10/2024
Description du poste
Métier
Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
Intitulé du poste
Infirmier réanimation polyvalente -Soins Continus Médico-Chirurgicale H/F
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
à partir de 2 682 € brut mensuel
Présentation du service
Présentation du service et de l'équipe :
Capacitaire :
- 12 lits de Réanimation ayant pour mission de prendre en charge des patients présentant une ou plusieurs défaillances viscérales mettant en jeu leur pronostic vital.
- 5 lits d’Unité de Surveillance Continue (USCMC) ayant pour mission de prendre en charge des patients nécessitants, en raison de la gravité de leur état ou du traitement prescrit, une observation clinique et biologique répétée et méthodique.
Composition de l’équipe :
L’équipe médicale :
- 1 PUPH Chef de Service, 1 PUPH Responsable de l’USCMC, 2 PH, 1 MCUPH, 1 PHC, 1 PAC, 2 CCA, internes et externes
L’équipe paramédicale :
- 1 cadre de santé, 33 infirmières, 22 aides-soignants, 1.5 secrétaires médicales, 1 assistante sociale
Vos missions
Activités du métier / de la spécificité + le cas échéant, activités liées à un autre métier :
- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
- Assurer à chaque patient une qualité optimale de soins, d’écoute et de sécurité en effectuant des soins techniques performants, des soins relationnels adaptés, des soins d’hygiène et de confort bienveillants.
- Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient.
- Faire respecter les règles d’hygiène et lutter contre les infections nosocomiales.
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
- Transmettre son savoir et son savoir-faire.
Mobilité au sein du DMU ESPRIT (département Médico-Universitaire)
Profil recherché
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Savoir-faire requis :
- Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse vitale et mettre en œuvre les moyens pour y répondre, en tenant compte de son pronostic et de son contexte psychosocial et cognitif
- Préparer l'entourage à rencontrer, dans un environnement de réanimation, le patient en situation de détresse vitale et/ou d'atteinte à son intégrité corporelle
- S'assurer de la bonne compréhension par le patient et sa famille des informations transmises par le corps médical
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort requis auprès d'un patient bénéficiant d'un monitorage hémodynamique et sous assistance respiratoire
- Adapter l'administration des catécholamines selon la prescription médicale en analysant l'évolution hémodynamique
- Prévenir les différents risques liés à l'assistance respiratoire
- Accompagner le patient en situation de sevrage ventilatoire en tenant compte de l'évolution de sa pathologie
- Installer et accompagner le patient lors d'une situation d'épuration extrarénale en lui assurant confort et sécurité
- Adapter l'administration de la sédation et de la curarisation du patient en analysant les signes cliniques et paracliniques à l'aide des outils d'évaluation utilisés dans le service et en tenant compte des objectifs prescrits
- Assurer la sécurité des soins d'hygiène et de confort requis auprès du patient sédaté
- Gérer le transport du patient en assurant la continuité des traitements, de la surveillance, le bon fonctionnement et la sécurisation des dispositifs en place tout en préservant le confort et la sécurité du patient
- Accompagner le patient et ses proches en situation de limitation des thérapeutiques et/ou de fin de vie en privilégiant le confort physique et psychologique du patient et en tenant compte des demandes du patient et de ses proches, du contexte socioculturel, spirituel et des contraintes médicales et réglementaires
- Utiliser les logiciels métier et les outils de bureautique
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle aux stagiaires et nouveaux professionnels
- Rechercher, traiter et transmettre les informations permettant d'assurer la continuité des soins
- Planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Travailler en équipe interprofessionnelle
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Colombes
Hôpital et/ou site
Hôpital Louis-Mourier - Colombes 92 (GHU Nord)