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« Direction des soins et des activités paramédicales (DSAP) »
Activités : Chirurgie Digestive, Orthopédique, Plastique, Gynécologique, Urologique - Chirurgie ORL - Chirurgie Cardiovasculaire – Chirurgie thoracique et chirurgie robotique
LES BLOCS OPERATOIRES
Les blocs opératoires de L’HEGP regroupent trois blocs opératoires de 24 salles réparties sur 3 étages.
Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive
Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 4 salles de chirurgie ambulatoire
Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique Le bloc opératoire est situé au 1er étage pôle C.
Le bloc opératoire B1 est situé au 1er étage pôle C.
Il comprend 9 salles d’opération réparties par spécialité :
- 2 salles de chirurgie digestive (vacation de 10h)
- 1 salle de chirurgie plastique et reconstructrice (vacation de 12h)
- 1 salle de chirurgie gynécologique (vacation de 12h)
- 1 salle d’urgences digestif-gynéco-plastie (24h)
- 3 salles de chirurgie ortho-rachis (vacation de 10h)
- 1 salle d’urgence ortho-rachis (vacation de 24h)
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
HIERARCHIQUE
Cadre supérieur paramédicale des blocs
Cadre paramédicale des blocs
FONCTIONNELLE :
Encadrement du B1, B2, B3
Direction de l’investissement
Equipes médicales et paramédicales des blocs opératoires
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques, pathologiques et sécuritaires
Vérification de l'identité du patient, des éléments du dossier médical, etc.
Accueillir les intervenants, les partenaires hospitaliers et les visiteurs
Centraliser les informations. (logiciel Dx Bloc, Dx Planning)
Coordonner la programmation des patients avec les service d’hospitalisation et les transports internes
Assurer en collaboration avec le cadre la gestion des programmes opératoires et l’optimisation de la régulation chirurgicale journalière selon les spécificités de chaque discipline chirurgicale
Organiser la planification des urgences opératoires en lien avec le médecin anesthésiste en charge de la régulation et les cadres du bloc opératoire
Suivre la progression de réalisation du programme opératoire, anticiper son déroulé et solliciter les professionnels en conséquence (bionettoyage, brancardage, etc).
Organiser l’acheminement des opérés par le service d’accompagnement des patients en relation avec les services d’hospitalisation (logiciel PTAH
Assurer diverses tâches administratives et logistiques, (registres, reproduction documents, étiquettes...)..
Assurer la saisie de différents intervenants sur le tableau blanc de la coordination
Assurer une bonne communication avec les secteurs d’activité (autres secrétariats) et le secteur UCA
Collecter les demandes d’intervention de bloc opératoire des différents services pédiatriques de l’hôpital.
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
- Prime d'engagement collectif
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP