Le service, de chirurgie hépato biliaire est situé au 2 °étage, compte 27 lits d’hospitalisation. Le service est spécialisé dans la prise en charge des maladies du pancréas, foie et maladie des voies biliaires ; Il est également spécialisé dans la transplantation hépatique, le don intra familiale et la technique opératoire de cœlioscopie et sous robot assisté.

Prise en charge de toutes les pathologies digestives chirurgicales (chirurgie hépatique dont la transplantation, chirurgie pancréatique et hépatique)

COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe médicale comprend 4 PU-PH dont 1 Chef de service, 3 PH Professeur associé,1 MCU, 2 CCA, 6 internes.

L’équipe paramédicale est composée d’1 cadres de santé, 21 IDE dont 1 IDE coordinatrice transplantation hépatique et donneur intra familiales, 1 ide coordinatrice préhabilitation et réhabilitation améliorée après chirurgie et 2 IDE de consultations, 17 AS dont 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 psychologue, 1 assistante sociale et 1 diététicienne.

Horaire 

Quotité : 7h30 en grande équipe et 10h de nuit

Grande équipe : 06h40/14h10 alternance 13h50/21h20 cycle de14 rtt intégrés et 25 CA

Nuit : 21h00/07h00 avec RR dans le cycle et 25 CA

Missions

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Assurer la traçabilité et la transmission des soins
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
Activités spécifiques liées au service :

Prise en charge des patients en pré et post opératoire
Surveillance et prise en charge des signes d’urgences vitales
Surveillance et soins sur dispositifs veineux centraux et appareillages types drainages et lames

Participation aux formations et référents missions du service

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : 1977 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP