Présentation du service

Le service, situé au 11ème étage de l’IGH, compte 31 lits d’hospitalisation, 10 places d’hospitalisation de jour et un secteur de consultation au 9ème étage. Le service est spécialisé dans la prise en charge des maladies du grêle et du colon avec pour spécificités les maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI), l’insuffisance intestinale, l’assistance nutritive.

·         Secteur Assistance Nutritive :

10 lits de Soins Intensifs avec 2 binômes IDE/AS

·         Secteur SURVI (Structure d’Urgence Vasculaire Intestinale) :

8 lits de Soins Intensifs avec 2 binômes IDE/AS

·         Secteur Gastro-entérologie

13 lits d’hospitalisation conventionnelle avec 1.5 IDE +1 AS

L’IDE est polyvalent sur les différents secteurs du service d’Assistance Nutritive et peut être amené ponctuellement à remplacer dans les autres services du DMU Digest.

Vos missions permanentes

Organiser et dispenser des soins du rôle propre et sur prescription médicale dans le cadre des procédures établies dans le service

Assurer les soins et les surveillances spécifiques : manipulations sur cathéters centraux ou chambre implantable selon le protocole de service (branchements et débranchements, hémocultures à l’entrée et la sortie du patient)

Assurer l’administration des perfusions et reconstituer les produits spécifiques pour les patients atteints de MICI (Biothérapie)

Utiliser des médicaments spécifiques AGV (acide gras volatils) en lavement

Prendre en charge et surveiller les patients en pré et post greffe multi-viscérale

Mettre en place et conduire des actions éducatives

Participer à l’approvisionnement du matériel, en assurer la maintenance et le contrôle

Contrôler du chariot d’urgence et sa vérification journalière

Contrôler les péremptions des médicaments

Assurer la gestion du coffre à stupéfiants ( contrôle contradictoire 1fois par équipe)

Contrôler le respect des différents régimes alimentaires

Etre responsable de la conception, utilisation et mise à jour du dossier de soins infirmiers informatisé

Développer le travail en équipe

Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires 

Actualiser et perfectionner ses connaissances

Participer aux différentes démarches d’évaluation : certification, audits

Participer à l’élaboration et à l’évolution des écrits du service (protocoles, fiches techniques)

Participer aux réunions d’information, aux travaux de groupe, aux formations organisés au sein du service, du DMU, de l’établissement

Assurer, en cas d’absence de secrétariat hospitalier, la gestion administrative des entrées et sorties des patients (ORBIS) ainsi que l’organisation des examens demandés en urgence et la gestion des appels téléphoniques, demande d’ambulance, demande de brancardage

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : 1977 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
 

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente