Département Médico Universitaire THOROS (DMU 505) 

Hôpital Hôtel Dieu Centre d’Investigation en Médecine du Sport / Centre du Sommeil et de la vigilance / Pathologies professionnelles et environnementales

Hôpital Cochin Chirurgie thoracique- JO / ORL / Pneumologie/ USC / Oncologie thoracique / Explorations fonctionnelles

Hôpital Européen Georges Pompidou Oncologie thoracique/ Chirurgie thoracique / ORL / Pneumologie / Unité de Soins Intensifs Pulmonaire / Explorations fonctionnelles/ Consultation stomatologie/Consultation OPH

Le DMU compte 401 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 163 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ. 

Le DMU est engagé dans la démarche CARPEM (CAncer Research for PErsonalized Medicine)

SERVICE J0 COMMUN CHIRURGIE DIGESTIVE, THORACIQUE ET ORTHOPÉDIQUE

Bâtiment Ollier 3ème étage
 

Le secteur du JO comprend trois spécialités chirurgicales : chirurgie orthopédique – digestive et thoracique.

Il comprend 1 salon d’accueil, 2 box de consultation, 1 salon de 8 places 

LIAISON HIERARCHIQUE

Cadre de santé responsable de l’unité N+1, Cadre supérieur de santé, Cadre paramédical de DMU, Coordonnateur général des soins

Assurer l’accueil et la prise en charge pré opératoire des patients hospitalisés le jour de leur intervention. La prise en charge des patients se fait en deux temps 

1.        Préparer l’hospitalisation en J0 :

-          Vérifier la liste des patients programmés et l’ordonnancement de la programmation au bloc opératoire en concertation avec les cadres de blocs opératoires

-          Vérifier l’ordre de passage des patients et les horaires dans la programmation au bloc opératoire ORBIS Bloc

-          Vérifier auprès du patient sa compréhension et le respect des consignes pré opératoires : ENROLER LES PATIENTS DANS MEMOQUEST +/-APPEL DES PATIENTS ENTRE J-3 ET J-1

-          Vérifier la pré- admission dans ORBIS

-          Préparer et vérifier les dossiers des patients : identité du patient, présence des documents nécessaires à la réalisation de l’opération (carte de groupe sanguin, examens biologiques et radiologiques complémentaires…), dossier médical, dossier d’anesthésie

-          Initier le dossier de soins

2.        J0 : Réaliser la prise en charge des patients J0 en préopératoire :

-          Accueil et entretien du patient Identitovigilance

-          Effectuer la mesure des paramètres vitaux, les bilans sanguins, ECG, HGT si nécessaire selon prescription médicale si besoin

-          Réaliser le recueil de données et le recueil d’information du dossier de soins et tous autres signes cliniques

-          Coordonner et organiser la prise en charge globale avec les différents partenaires médicaux, blocs opératoires et services de soins

-          Assurer le suivi de l’information, la traçabilité, la tenue et l’optimisation du dossier de soins

Qualité et gestion des risques :

-          Connaître et respecter les procédures 

-          Participer aux campagnes de certification et à la démarche qualité 

Logistique

-          Participer au contrôle mensuel du chariot d’urgence 

-          Participer au contrôle quotidien des stupéfiants et à la fonctionnalité des équipements

-          Participer à la gestion des commandes de matériels de soins et de médicaments

-          Participer à la gestion du matériel biomédical : entretien, surveillances particulières, signalement des pannes.  

Formation et recherche

-          Participer et collaborer aux actions de formations et de recherche au sein du service (professionnels, étudiants, patients …)

-          Participer à la formation et l’accompagnement de ses pairs et des étudiants

-          Évaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence, actualiser ses connaissances 

-          Concevoir, rédiger et actualiser les documents techniques relatifs aux soins infirmiers généraux et spécifiques  

-          Participer à la gestion administrative des patients (admissions et dossiers de sortie, commande de transports médicalisés, prise de rendez-vous…)

CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE

v  Possibilité d’aides à l’installation

v  Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

v  Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v  Places en crèche disponibles

v  Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v  Remboursement à 50% du titre de transport

v  Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v  Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

v  Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.