PRÉSENTATION U SERVICE

Le service de rhumatologie

·         Est composé de 3 secteurs de soins : hôpital de jour (5 fauteuils), hôpital de semaine 12 lits et secteur conventionnel 14 lits

·        Pathologies prises en charge :

-      Pathologies osseuses (fractures ostéoporotiques...) et tumorales (découverte de métastases osseuses...). En pré et post opératoires.

-      Pathologies rachidiennes (lombo-radiculalgies, lombalgies, sciatalgies...).

-      Pathologies infectieuses (arthrites septiques, bursites septiques, spondylodiscites...).

-      Rhumatismes inflammatoires (Polyarthrite rhumatoïde, Spondylarthrite)

 Centre de référence maladies rares

Composition de l’équipe :

 L’équipe médicale : Chef de service, professeur MARIETTE PUPH responsable d’unité, 1 professeur adjoint, 2 praticiens hospitaliers, 2 chefs de clinique, 5 internes 

L’équipe paramédicale : 1 cadre de santé : Sylvie BISIAUX - 1 cadre paramédicale de santé du DMU 7, Mme Valérie MILLET et son adjointe Mme Sandrine LESANT.

VOS MISSIONS

Travailler en équipe interprofessionnelle, planifier les activités infirmières pour le patient, et Assurer les transmissions inter équipes

Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

Assister aux réunions interdisciplinaires afin d’enrichir ses connaissances sur les patients et adapter la prise en charge

Participer aux journées d’éducation thérapeutique

Élaboration et utilisation des protocoles de soins infirmiers

Assurer les commandes de matériel, les rangements et diverses activités inhérentes à la prise en charge des patients (par délégation du cadre de santé)

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers

LES AVANTAGES DE L'AP-HP :

- Poste en CDI
- Période d’intégration de 3 semaines
- Prime de service pour les stagiaires et titulaires (un mois de salaire versé en deux fois en juin et décembre)
- Prime d’attractivité : 800 euros net annuel sous conditions de ressources
- Prime d’installation pour les nouveaux stagiaires : 2055 euros brut
- Possibilité d’heures supplémentaires (grande équipe et nuit)
- Possibilité de logement
- Place en crèche
- Stationnement dans l’hôpital
- Possibilités de formations validantes comme l’éducation thérapeutique
- Prestations de l’AGOSPAP : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides sociales