L’unité de surveillance continue de chirurgie est située au point bleu +3 (12 lits). L’équipe est composée de 18 IDE/IPDE et 15 AS/AXP.

Les enfants des différentes spécialités de chirurgie sont accueillis en sortie de réanimation, en direct des urgences, en post-opératoire, pour une surveillance rapprochée de 48h à 72h.

Les soins sont organisés sur la base d’une prise en charge de 4 enfants par IDE, avec un travail en binôme IDE-AXP.

• Accueillir l’enfant et sa famille
• Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients. Mettre à jour le dossier patient
• Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec l’AS ou l’AXP
• Evaluer et prendre en charge la douleur (utilisation de l’EMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine)
• Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité.
• Élaborer un projet de soins et contribuer à sa mise en œuvre à l’échelle de l’unité et du DMU
• Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie et contrôle des commandes)
• Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux personnels
• Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient.
• Respecter les procédures et les protocoles en vigueur.
• Réaliser des travaux de synthèse, d'études relatifs à son domaine d'activité.
• Participer aux groupes de travail proposés sur le DMU ou institutionnel et présenter des travaux aux congrès annuel de chirurgie pédiatrique.

AVEC NOUS, VOUS BENEFICIEREZ D’UN PARCOURS PROFESSIONNEL ATTRACTIF

- Dès l’intégration, un parcours de formation et d’accompagnement au sein de la chirurgie

- Mise en stage directe (ou contrat si souhaité)

- Si mise en stage en vue d’une titularisation sur le statut de la Fonction Publique Hospitalière, plusieurs primes

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

- Possibilité de logement

- Contrat d’allocation possible en sortie d’école

- Possibilité d’heures supplémentaires

- Remboursement de la moitié du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel

- Self, crèche, médiathèque et service social dédié au personnel

- Un large catalogue de formations

- Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP)