Le service de cardiologie prend en charge les cardiopathies de l'adulte, avec une activité importante dans le domaine de la maladie coronaire et de l'infarctus, des maladies valvulaires et de la rythmologie. Il assure toutes les techniques interventionnelles cardiologiques de l'adulte. il comprend un centre de référence dédié au Syndrome de Marfan et anévrysmes de l'aorte thoracique, un centre de compétence amylose, un centre de suivi de l'insuffisance cardiaque et un centre de référence des maladies rythmiques héréditaires ou rares.

Rejoignez notre équipe dédiée en Unité d'Urgences et Soins Intensifs de Cardiologie avec pour pathologies prévalentes du service : syndrome coronarien aigu, la décompensation cardiaque, le choc cardiogénique et la dysfonction du ventricule gauche.

En tant qu'infirmier, vous serez au cœur de la gestion des urgences cardiovasculaires, collaborant étroitement avec notre équipe multidisciplinaire pour assurer des soins de haute qualité.

Vous serez chargé de l'accueil et de la prise en charge initiale des patients présentant ces pathologies critiques, en mettant en œuvre des protocoles avancés et en utilisant des technologies de pointe.

Votre engagement dans la recherche et la formation continuera à renforcer nos capacités à traiter efficacement ces conditions complexes.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP