Le service est composé d'unités de soins et d’un hôpital de jour :
·  Les expertises et domaines d’excellence du service sont :
-  Centre de ressource et compétence SEP labélisé PMND
-  Diagnostic et traitement des maladies inflammatoires ; RCP référent pour les centres partenaires
- Thérapies ciblées et complexe
- Éducation thérapeutique
- Accompagnement de fin de vie, maladies neurodégénératives
· Les principaux axes du projet médico-soignant sont :
- Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques
- Une prise en charge pluridisciplinaire
- Le développement de l’éducation thérapeutique
- Les innovations thérapeutiques
Composition de l’équipe :

Les spécificités :
Parcours d’intégration spécifique pour les nouveaux arrivants

Cours médicaux dispensés par les praticiens du service

Sessions de formation continue et possibilité de formations diplômantes (Diplôme Universitaire)

Participation aux différents congres relatifs à la neurologie

Collaboration multidisciplinaire :

     -Staffs pluri professionnels quotidiens

     -Staff social hebdomadaire

     -Retours d’expériences

L’infirmier organise, dispense et coordonne les soins infirmiers au regard des compétences professionnelles du décret du 29 juillet 2004 n° 2004-802, regroupant les décrets de compétences du 11/02/2002 et les règles de déontologie du 16/02/1993). Il remplit des missions générales primordiales dans la prise en charge de qualité des patients en :
- travaillant en collaboration étroite avec les aides-soignants et agents hospitaliers, en partenariat avec l’équipe médicale
- s’engageant dans l’encadrement, la formation et la prévention en matière de santé
- exerçant tant en soins intensifs qu’en secteur de médecine
- s’engageant à suivre des sessions de formation continue
- s’engageant à maintenir un haut niveau de compétence professionnelle
- accompagnant ses pairs dans la transmission de son savoir-faire

Missions générales
Participer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et à la réalisation du projet de vie et de soins individualisés pour chacun des patients.
L’infirmière est un des éléments moteurs pour la prise en charge des patients relevant de pathologies neurologiques. Elle tient  un rôle primordial dans l’accompagnement et l’acceptation de son handicap à travers les soins relationnels personnalisés
Il s’agit de préserver et de maintenir une autonomie optimale de la personne soignée, dans le but d’atteindre la meilleure qualité de vie possible en fonction de ses possibilités fonctionnelles.
Activités du poste
- Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier,
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- Organiser et exécuter les soins techniques sur prescription médicale (pansements, rééducation vésicale…)
- Gérer les situations d’urgence,
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs,
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins,
- Organiser et coordonner des interventions soignantes avec l’équipe d’aides-soignants,
- Assurer la bonne tenue du dossier du patient
- Préparer les patients et veiller à leur départ pour les examens, les radios,  les consultations et la rééducation,
- Assurer les soins d’hygiène et de confort en toute sécurité,
- Veiller au maintien de l’hygiène de l’environnement,
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle,
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel utilisé et signaler les défaillances,
- Collaborer à la prévention des risques,
- Prendre part à la cohésion de la prise en charge pluridisciplinaire,
- Participer activement aux staffs infirmiers et médicaux,
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques,
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, être le relais auprès des familles,
- Développer et actualiser ses connaissances professionnelles,
- Assurer assure les fonctions de tutorat des futurs professionnels et des nouveaux arrivants

20 RTT

Aide au logement

Transport pris en charge à la hauteur de 50%

AGOSPAP / Gestion de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs

Formations en interne