Structure du bloc commun :

Bloc pluridisciplinaire de 14 salles, dont 3 réservées aux interventions urgentes

Activité chirurgicale :

- Chirurgie programmée et urgente dans les disciplines suivantes : chirurgie viscérale, orthopédie, traumatologie, neurochirurgie, urologie, néphrologie, otorhinolaryngologie, ophtalmologie, pédiatrie, stomatologie

- Chirurgies spécifiques : Grange Garde de neurochirurgie, Greffes Hépatiques pédiatriques, prélèvements d’organes (PMO), chirurgie éveillée en neurochirurgie, pose d’implants cochléaires BAHA en ORL… 

-  Nouvelles techniques : OARM (système d’imagerie peropératoire en 3D), Robot de chirurgie dernière génération DA VINCI, robot de neurochirurgie ROSA

 L'équipe est composée de :

- Encadrement médical : 2 chirurgiens et 2 anesthésistes, dont le président du conseil de bloc

- Encadrement non médical : 1 cadre paramédical de DMU, 1 coordonnateur paramédical de bloc, 2 cadres de santé, 1 ingénieur

- Personnel médical et non médical (IADE, IBO-DE, AS-H) 

Projet : Travaux débutés en janvier 2024 pour la construction du nouveau plateau technique interventionnel 

Organisation de l’activité du bloc opératoire en lien avec le Coordonnateur paramédical des Blocs, les cadres, les chirurgiens et le MAR régulateur :

Définir les conditions d’entrée des patients sur le planning opératoire

Elaborer, valider et contrôler le programme opératoire

Organiser et prendre en charge les réunions de lissage

Gérer le programme opératoire et les urgences chirurgicales

Coordonner et suivre la prise en charge et les prestations non médicales et le support

Application de la charte de bloc

Etre responsable de la mise à jour de la charte de bloc et être garant de l’application des règles définies dans la charte

Pilotage des mesure d’optimisation du fonctionnement

Analyser l’emploi des ressources et proposer un plan d’actions

Suivre et analyser les tableaux de bords d’activité et les indicateurs de performances généraux et spécifiques

Participation à la démarche Qualité

Participer à la réalisation/mise en œuvre des protocoles afférents à la démarche qualité et les visites de certification HAS

Organisation au sein de l’équipe d’encadrement

Etre polyvalent pendant les congés avec l’équipe d’encadrement

Missions spécifiques :

(Co)Piloter les différents groupes projet en charge de l'amélioration du fonctionnement de l’Organisation

- Participer aux réunions et réaliser les présentations

- (Co)animer le staff de programmation hebdomadaire et organiser la communication des informations auprès des acteurs du bloc opératoires 

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
 

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement  pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…