PRÉSENTATION DU SERVICE ET MISSIONS GÉNÉRALES :

La Direction des Investissements rassemble pour les sept du groupe hospitalier Paris-Saclay les activités relatives aux Travaux, à la Maintenance, à la Sécurité, au Biomédical et aux Équipements ainsi qu’un Département Administratif

 La structure est la suivante :

- 1 Directeur des investissements

- 1 Directeur adjoint des investissements

- 1 Directeur des Équipements

- 1 Responsable Département Administratif et Financier

- 1 Directeur de la Sécurité

- 2 Responsables des Départements Travaux

- 1 Directeur de la Maintenance Technique

Missions générales : 

- Mettre en place et suivi de l’ISO 14001

- Être le référent des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement pour les sites du groupe hospitalier

- Être le référent Amiante Technique pour le site d’Antoine Béclère (formation initiale à la prise de poste)

- Conduire la politique de sécurité sanitaire et techniques du site en fonction des évolutions réglementaires et des objectifs définis par la direction des investissements

- Assister la responsable du service dans ses missions et assure son intérim lors de ses absences

Apporter son concours à la réalisation ou la mise à jour des procédures et processus de son service en lien avec les autres départements de la direction des investissements ou avec les directions fonctionnelles des établissements du groupe hospitalier

Définir, mettre en œuvre et s’assurer de l’application des actions curatives en collaboration avec les services techniques suite à des résultats insatisfaisant d’autocontrôles ou d’inspections

Participer aux visites des autorités sanitaires et environnementales

S’assurer de la mise à jour et du suivi des ICPE en collaboration avec le service technique du site

Analyser et traiter la mise à jour des outils de suivis 

Coordonner la réalisation de l’ensemble des opérations concourant à assurer la qualité et la sécurité sanitaire et technique des sites 

Suivre et contrôler la plateforme numérique du suivi amiante des établissements

Assister le responsable sur la thématique du risque légionnelle

Apporter des solutions pour minimiser les coûts tout en respectant la réglementation

Préparer et organiser des dossiers de consultations et analyses des offres

Participer aux plans d’investissements annuels et pluriannuels

Participer aux FSL/CSE suivant les besoins et les thématiques abordées

Participer aux missions exceptionnelles de la direction

Participer aux groupes de travail 

Particularités du poste :

Missions transversales à l’ensemble des sites du groupe hospitalier

LES AVANTAGES DE L'AP-HP : 

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT :

 - Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
 

AVANTAGES SOCIAUX : 

- Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement  pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…