Le secteur compte 14 lits de réanimation et 12 lits d’Unité de soins intensifs polyvalents (USIP).

La réanimation chirurgicale polyvalente se situe au 1er étage du bâtiment Husson Mourier Porte A. L’unité de soins intensifs polyvalents est au 2ème étage.

Le logisticien travaille en collaboration avec :

-        Le personnel médical et paramédical du secteur, les personnels du bâtiment du bâtiment Husson Mourier.

-        Les responsables médicaux.

-        Les secrétaires hospitalière et médicale.

-        Les services logistiques du GH.

-        Tous les plateaux médicotechniques et autres services cliniques du GHPS.

-        Prestataires transversaux (ambulances, HAD…).

Le logisticien participe au groupe de travail des logisticiens du DMU DREAM mené par la cadre administrative.

MISSIONS GENERALES :
 
Le logisticien est membre de l’équipe et participe à ce titre à l’ensemble des activités du service sur demande du Cadre supérieur ou des Cadres de santé.
 

 
MISSIONS PERMANENTES :
 
-        Gérer l’ensemble des matériels stériles (DMS) et non stériles du service via l’utilisation du système NSI et du logiciel COPILOTE : commander dans le respect du calendrier, réceptionner, contrôler et ranger les commandes, gérer les stocks, effectuer des commandes en urgence si besoin.
-        Assurer l’inventaire, l’approvisionnement et la réactualisation des demandes d’examens et de reprographie.
-        Evaluer à une fréquence définie et validée par l’encadrement les quantités et péremption des stocks (mise en place d’outils de traçabilité).
-        Evaluer le besoin ponctuel de matériels pour une prise en charge spécifique en collaboration avec l’équipe soignante (échanges hebdomadaires avec les soignants avant chaque commande).
-        S’assurer quotidiennement et particulièrement les veilles de week-end et jour férié de la mise à disposition de stock de matériels (DMS, hôtelier et biomédical).
-        Veiller à l’entretien et au rangement des réserves des différents secteurs du service.
-        Réévaluer régulièrement les besoins du personnel et mettre à jour les listings des différents secteurs.
-        Assurer le suivi des prêts/ retours de matériels auprès des services extérieurs.
-        Assurer la traçabilité du matériel.
-        Assurer le lien entre les utilisateurs et les services biomédicaux, la pharmacie et/ou les fournisseurs pour :
·         L’envoi et le suivi du matériel en réparation.
·         La déclaration de demande de réparation sur le logiciel approprié.
·         L’information et la communication sur les modifications de produits ou matériels.
-        Construire des tableaux de bord de suivi, surveiller les dépenses et alerter le cadre du secteur.
-        Justifier et argumenter les demandes de matériels auprès des cadres.
-        Mettre en place des procédures organisationnelles et organiser ses absences.
-        Réaliser et suivre des demandes d’approvisionnement (DA) sur NSI-Gestion sur délégation du Cadre du secteur demandeur.

1. Avantages liés au statut et à la fonction
o Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
o Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

2. Avantages sociaux
o Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
o Possibilités de place en crèche (pour les titulaires/stagiaires)
o Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
o Accès au restaurant du personnel
o Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
o Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

3. Avantages en lien avec le travail en soins critiques :
o Prime réa (100 euros brut/mois)

4. Offres par le DMU DREAM :
o Formations au sein des unités, des services, du DMU
o Accompagnement des projets professionnels