Le service technique de Beaujon est composé de 3 départements :

Agencement-décoration, Électricité – mécanique - fluides médicaux et Plomberie - CVC.

Chaque département est géré par un Encadrant et son Adjoint.

Les départements sont sous l’autorité du Coordinateur du Service Technique qui réfère à l’Ingénieur Maintenance de la Direction des investissements.

Composition De L’équipe Technique Sur Beaujon

• 1 coordinateur maintenance
• 3 responsables de département
• 2 adjoints aux responsables de département
• 25 ouvriers

Composition de l'équipe  :

• 1 Encadrant département magasin
• 1 magasinier
• 2 régulateurs téléphoniques

Hiérarchiques Direct  (N+1)

• Le Coordinateur du service technique
• L’ingénieur Maintenance
• Le directeur des travaux et de la maintenance
• Le directeur des investissements

Fonctionnelles :

• L’Ingénieur travaux.
• Les responsables des autres départements du service technique
• Les responsables des services de l’hôpital (cadres soignants ou administratifs)

•  Édition et suivi des commandes
•  Relances régulières auprès des fournisseurs
•  Informer les demandeurs du statut de leur commande
•  Réception administrative des pièces et archivage des documents
•  Suivi et mise à jour des fiches articles en fonction des marchés

Missions permanentes :

•  Contrôle qualitatif et quantitatif à réception des marchandises
•  Manutention et mise en stock des marchandises
•  distribution des produits
•  Mise à jour des indicateurs qualité
•  Contrôle de la sécurité des stocks en fonction des procédures en vigueur
•  Gestion des stocks et déclenchement des commandes d’approvisionnement
•  Réalisation régulière d’inventaires (annuels, tournants ou permanents)
•  Entretien des locaux et des outils de travail

 Préparation des sorties de stock

•   Gestion des litiges
•  Maîtrise du logiciel de gestion existant (saisie des mouvements et des flux : réception, sorties des stocks, inventaire)

Missions ponctuelles ou spécifiques :

•  Transports entre sites ou courses ponctuelle
•  Gestion administrative des sites Bretonneau – Bichat – Beaujon

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP