COMPOSITION DE L’ÉQUIPE PARAMÉDICALE

1 cadre supérieur de rééducation

1 cadre de rééducation

7 kinésithérapeutes

6 ergothérapeutes

4 psychomotriciennes

2 orthophonistes

1 professeur d’activités physiques adaptées

1 pédicure-podologue

1 Socio-esthéticienne

1 art-thérapeute

Le kinésithérapeute intervient sur prescription médicale, à la demande des médecins auprès de leurs patients hospitalisés ou en hôpital de jour.

MISSIONS PERMANENTES :

·         Réaliser régulièrement, selon les prescriptions médicales, les bilans diagnostics et les suivis et les tracer dans le dossier du patient informatisé

·         Assurer la prise en soin kinésithérapique des patients en prenant en considération l’ensemble des répercussions pathologiques dans les domaines respiratoire, moteur, fonctionnel et psychologique dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins.

·         Participer à la prise en charge globale, au maintien et au recouvrement de l’autonomie de la personne âgée en équipe pluridisciplinaire.

·         Travailler en équipe avec le personnel paramédical, les autres kinésithérapeutes du groupe mais aussi les autres rééducateurs (enseignants en activité physique adaptée, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes) pour concrétiser une prise en charge pluridisciplinaire et globale du patient dans la vision du parcours patient.

·         Informer le médecin et l’équipe paramédicale du suivi et de l’évolution du traitement kinésithérapique du patient

·         Tenir à jour le dossier de soins.

·         Participer au retour à domicile des personnes âgées et à leur maintien par des actions d’éducation et de prévention respectueuses des modes de vie  de la personne âgée malade.

·         Éduquer et conseiller le patient et les aidants dans le cadre du projet de soin en collaboration avec l’équipe médicale.

·         Organiser le suivi des patients en collaboration avec les médecins et la famille.

·         Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, et adopter une rigueur dans les protocoles d’isolement et de prévention des infections nosocomiales.

·         Encadrer des étudiants ou kinésithérapeutes en formation.

·         S’inscrire dans un parcours qualifiant au sein du service de rééducation et accéder à une poly- compétence afin d’assurer la continuité et la qualité des soins lors de remplacements 

·         Développer ses compétences et connaissances dans son domaine d’activité, notamment par des échanges avec des services analogues ou en participant à des actions de formation au sein de l’unité.

·         Assurer une veille professionnelle

·         Tracer son activité sur les logiciels Orbis ou Actipidos, son activité sur GILDA et PMSI pour les SSR.

MISSIONS PONCTUELLES

 -       Changement de site sur la base du volontariat  et en dépannage (gardes de WE sur Louis Mourier)

- Possibilité de Contrats d'Allocation d'Etudes pour financer sa formation et faciliter son insertion professionnelle (570€ par mois la troisième année& 750€ par mois sur la quatrième année, soit entre 9 000 et 15 840 € net)

- Prime tutorat

- NBI de 64 euros brut mensuel

- Possibilité d'un forfait d'heures supplémentaires contractualisées majorées 50%

- Prime d'engagement collectif : à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service

- Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales

- L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)

- Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité

- Accès au self, service social du personnel et parking

- Place en crèche hospitalière

- Accès au logement facilité

- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.