PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Le site de Dupuytren comprend 414 lits d’hospitalisation de plus de 24 heures dont 30 lits de médecine gériatrique aigue, 11 lits de soins palliatifs, 319 lits de soins de suite réadaptation (SSR), 54 lits de soins de longue durée SLD.
S’ajoute à cela un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique (12 places), des consultations, une équipe mobile de soins palliatifs et douleur, une unité transversale de nutrition, une équipe mobile de psychiatrie et un service de rééducation.
Le BATIMENT SENART comporte :
• 145 lits de Soins de Suite et de Réadaptation dont 17 lits d’oncogériatrie
• 20 lits de Médecine gériatrique aigue
• 37 lits de soins de longue durée
• 11 lits de soins palliatifs
Le BATIMENT SEINE comporte :
· 160 lits de Soins de Suite et de Réadaptation gériatrique dont 24 lits de géronto psychiatrie
· 10 lits de médecine aigue de gérontopsychiatrie
· 17 lits d’Unité d’hospitalisation renforcée
· 14 lits d’unité cognitivo-comportementale
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Médecin MPR, masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophoniste, pédicure-podologue, IDE, secrétaire médicale, un agent hospitalier en charge de l’atelier fauteuils roulants
- Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion
- Réaliser les examens cliniques nécessaires à l’évaluation d’une situation
- Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées
- Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales
- Appliquer les protocoles institutionnels
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés
- Participer aux dispositifs de lutte anti douleur
- Prodiguer des conseils du quotidien
- Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge
- S’impliquer dans la formation des professionnels
- Assurer la traçabilité des activités réalisées dans le dossier de soins
- Possibilité de Contrats d'Allocation d'Etudes pour financer sa formation et faciliter son insertion professionnelle (570€ par mois la troisième année& 750€ par mois sur la quatrième année, soit entre 9 000 et 15 840 € net)
- Prime tutorat
- NBI de 64 euros brut mensuel
- Possibilité d'un forfait d'heures supplémentaires contractualisées majorées 50%
- Prime d'engagement collectif : à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service
- Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales
- L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)
- Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité
- Accès au self, service social du personnel et parking
- Place en crèche hospitalière
- Accès au logement facilité
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.