La rééducation est présente sur chacun des 7 sites du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Saclay. Elle est coordonnée par un cadre supérieur de rééducation et chaque secteur est géré par un cadre de rééducation.

Activités du DMU : Prise en charge rééducative des patients hospitalisés

Composition de l’équipe :

- 1 cadre de santé de rééducation

- 14 kinésithérapeute

- 2 psychomotriciennes

- 1 orthophoniste

- 1 orthoptiste

- 12 diététiciennes

- 1 secrétaire du service diététique

- 7 agents de Biberonnerie

Dans le cadre de la prescription médicale et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, évaluation et prise en charge des patients hospitalisés dans les unités de soins de réanimation polyvalente, d’unité de soins continus et des urgences adultes

- Elaborer, mettre en place et suivre, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, un projet de rééducation personnalisé

- Informer et éduquer patient et de son entourage

- Transmettre les informations dans le dossier de soins Orbis pour assurer la traçabilité et le suivi des soins qualitatifs et quantitatifs

- Assurer le relevé quotidien des actes et saisie de ces actes dans l’applications dédiée

- Participer à des groupes de travail transversaux

- Assurer le nettoyage, la vérification et le contrôle des matériels de rééducation, en collaboration avec la cadre de santé de rééducation

- Assurer une veille professionnelle

- Mettre en œuvre des procédures d’élimination des déchets

- Accueillir et encadrer les étudiants en masso-kinésithérapie

- Participer aux formations internes au service ou mise en place par l’établissement

- Participer aux projets de recherche clinique

Avantages liés au statut et à la fonction :  

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon : Jour : 562,40 € nets / Nuit : 1124,80 € nets
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Option : Prime de tutorat : 54€ bruts /semaine de stage pour les professionnels encadrant un stagiaire de l’école de l’AP-HP

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Accès à une offre de formation continue conséquente, etc.