• Le service technique est placé localement sous la responsabilité d’un ingénieur maintenance et d’un technicien supérieur hospitalier responsable du service.
• Le service est engagé dans une démarche organisation qualité, 15 postes sur les différents secteurs : Maintenance, travaux neufs, sécurité incendie et comptabilité.

Horaires de travail : 8 h 00 – 15 h 36

Détails : Temps plein 100 %

Missions générales

o    Assurer la maintenance du patrimoine

Missions permanentes :

o    Réaliser et assurer l’entretien  et le suivi de la maintenance en collaboration avec « menuisier et signalétique »

o    Monter et démontage de divers mobiliers

o    Pose, scellement d’ouvrages métalliques ou dérivés

o    Réparations et contrôle d’éléments et fermetures de sécurité (serrures, ferme-porte …) et de structures métalliques (plafonds …)

o    Pose d’éléments de fermeture

o    Conception d’ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plan, choix des matériaux, calepinage …)

o    Mise à jour permanente de la gestion des systèmes d’accès et de contrôle d’accès

Missions spécifiques :

o    Reproduction de clés

o    Maintenance des volets roulants, des stores (mécanique) et des mobiliers fixes ou mobiles

o    Renseignement des fiches journalières d’activité

o    Entretien des machines et de l’outillage de travail du fer et de l’acier 

COMPETENCES
Savoir faire requis

CAP et/ou BEP
Faire un métré ou prise de cotes
Travailler aux cotes
Dessiner et interpréter un plan ou un croquis bâtiment
Evaluer l’état d’un ouvrage métallique ou dérivé
Choisir les profilés, tôles en fonction des règles techniques et de l’environnement
Organiser son chantier en tenant compte des exigences de l’environnement proche
Utiliser les machines de travail du fer, de l’acier, de l’aluminium et de l’inox
Réaliser des soudures SOA et SEA
Optimiser l’approvisionnement en matériaux et outillage
 
Connaissances associées
Connaissance générale des métaux et dérivés, des techniques de travail des métaux et connaissances des machines et outillages de travail des métaux.

QUALITES REQUISES
·        Sens de l’organisation et de méthodologie

·        Esprit d’analyse, d’initiative

·        Discrétion

·        Sens du contact et du travail en équipe

·        Rigueur

·        Savoir rendre des comptes

·        Ponctualité

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Possibilité d’évolution selon les concours de la Fonction Publique Hospitalière

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP