Le service est constitué de 5 unités de soins et 200 lits d’hospitalisation complète:
-  Unité Sorrel Rez-de-chaussée (40 lits) : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle
-  Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation polyvalente (20 lits)
- Unité Sorrel 2 : (37 lits) : gériatrie
- Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)
-  Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)

Le site dispose :
- D’un plateau technique de rééducation
- D’une balnéothérapie d’eau de mer
- D’un service d’ergothérapie assorti de 2 ateliers : appareillage et fauteuils roulants
- D’une pharmacie à usage Intérieur (PUI)
- D’une cuisine thérapeutique
- D’un plateau logistique : restauration, lingerie, magasins, transport
- D’un service socio-éducatif
- D’un service d’animation patients ouvert 7/7
- D’un service technique interne
- D’un centre de loisirs et d’un partenariat avec une crèche associative voisine pour l’accueil des enfants du personnel

Composition de l’équipe de rééducation :
- En plus des équipes des unités de soins, les équipes de rééducation comprennent, 1 Cadre de Rééducation, 17 Masseurs Kinésithérapeutes, 6 Ergothérapeutes, 1 Orthophoniste, 1 Psychomotricienne, 4 Enseignants d’Activités Physiques Adaptées, 1 Orthoprothésiste, 1 AS d’atelier d’appareillage, 1 Technicien de fauteuils roulants, 5 AS et 1 surveillant de baignade

Missions générales :

- Réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation chez les personnes présentant des troubles de la voix, de la parole, du langage oral et/ou écrit, de la déglutition qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

- Cette mission s’intègre dans un travail d’équipe multidisciplinaire.

- Assurer sa mission dans le strict respect du code de déontologie de la profession.

- Définir les besoins et assurer les soins d’orthophonie adaptés au patient sur prescription médicale.

- Réaliser des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage.

- Concourir à la rééducation des déficits en vue de l’amélioration et/ou du maintien des acquis ou d’une réadaptation à visée d’insertion sociale.

- Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes.

- Informer et éduquer le patient et/ou l’entourage.

- Participer aux réunions du secteur de rééducation, aux staffs des unités de soins, aux réunions institutionnelles

- Organiser l’accueil et le suivi des stagiaires en orthophonie.

- Assurer la rédaction du dossier orthophonique.

- Coder l’activité d’orthophonie

Missions spécifiques :

- Participer si besoin au repas des patients

- Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

- Participer aux groupes de travail et aux projets de l’établissement, aux colloques dans les domaines de sa discipline

- S’investir dans des actions de prévention, de formation

Particularités du poste :

- Période d’intégration accompagnée

 -Partage de compétences par la dispensation de formations à d’autres professionnels

- Encadrement d’étudiants

Communs :

- Accès à la formation continue sur site, interne (AP-HP), externe (titulaires)

- Tarifs restauration

- Place en crèche et au centre de loisirs (sous réserve de place)

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital

- Chèques emploi –service CESU AP-HP

- Gratuité des soins médicaux (titulaires)

- Prestations AGOSPAP (accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels)

- Supplément Familial de traitement (enfants)

- Droits à congés (temps de travail) :   25 CA + 15 RT