Le service est constitué de 5 unités de soins et 200 lits d’hospitalisation complète :

-  Unité Sorrel Rez-de-chaussée (40 lits) : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle

-  Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation polyvalente (20 lits)

- Unité Sorrel 2 : (37 lits) : gériatrie

- Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)
-  Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)

Le site dispose :

- D’un plateau technique de rééducation

- D’une balnéothérapie d’eau de mer

- D’un service d’ergothérapie assorti de 2 ateliers : appareillage et fauteuils roulants

- D’une pharmacie à usage Intérieur

- D’une cuisine thérapeutique

- D’un plateau logistique : restauration, lingerie, magasins, transport

- D’un service socio-éducatif

- D’un service d’animation patients ouvert 7/7

- D’un service technique interne

- D’un centre de loisirs et d’un partenariat avec une crèche associative voisine pour l’accueil des enfants du personnel

Composition de l’équipe de rééducation :

- En plus des équipes des unités de soins, les équipes de rééducation comprennent :

 1 Cadre de Rééducation, 17 Masseurs Kinésithérapeutes, 6 Ergothérapeutes, 1 Orthophoniste, 1 Psychomotricienne, 4 Enseignants d’Activités Physiques Adaptées, 1 Orthoprothésiste, 1 AS d’atelier d’appareillage, 1 Technicien de fauteuils roulants, 5 AS et 1 surveillant de baignade

- Réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation chez les personnes présentant des troubles de la voix, de la parole, du langage oral et/ou écrit, de la déglutition qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

- Définir les besoins et assurer les soins d’orthophonie

- Réaliser des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage

- Concourir à la rééducation des déficits en vue de l’amélioration et/ou du maintien des acquis ou d’une réadaptation à visée d’insertion sociale

- Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes

- Informer et éduquer le patient et/ou l’entourage

- Participer aux réunions du secteur de rééducation, aux staffs des unités de soins, aux réunions institutionnelles

- Organiser l’accueil et le suivi des stagiaires en orthophonie

- Assurer la rédaction du dossier orthophonique

- Coder l’activité d’orthophonie

- Participer si besoin au repas des patients

- Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité

- Participer aux groupes de travail et aux projets de l’établissement, aux colloques

- S’investir dans des actions de prévention, de formation

Particularités du poste :

- Période d’intégration accompagnée

 -Partage de compétences par la dispensation de formations à d’autres professionnels

- Encadrement d’étudiants

Avantages liés au statut et a la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide a l’installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
 

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% ou à 100 % pour les agents de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement  pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…