Le service d’Ophtalmologie est sous la responsabilité du Pr Isabelle COCHEREAU.

La consultation d’Ophtalmologie se situe au 2ème étage, au sein de la policlinique, elle assure une prise en charge tout à la fois de patients hospitalisés que de consultants externes.

La policlinique est un lieu dans lequel la venue des patients doit pouvoir être programmée et organisée. C’est une des origines de recrutement de patients pour l’institution et une porte d’entrée pour l’hôpital.

Présentation de l’activité et de l’équipe :

-  L’équipe médicale est composée de praticiens hospitaliers qui exercent également leur activité à la Fondation ROTHSCHILD (Paris 19ème), de praticiens attachés

-  L’équipe paramédicale est composée de 1 orthoptiste titulaire, 5 orthoptistes vacataires, 2 Infirmier Diplôme d’État, 5 Aides soignantes et 2 Assistantes médico-administratives 

Quotité de temps de travail :

Variable en fonction du contrat à partir de 10%

Horaire de travail :

Vacations horaires en demi – journée du matin (9h – 13h) ou d’après –midi (13h – 17h)

Une permanence hebdomadaire est assurée entre les orthoptistes vacataires

La consultation d’Ophtalmologie a une amplitude d’ouverture de 8h à 17h, du lundi au vendredi ;

Pas de week-end et jour férié

Missions générales :

-          L’orthoptiste réalise le dépistage des troubles de la vision, la rééducation orthoptique, la réadaptation et l’exploration fonctionnelle des troubles de la vision.

-          L’orthoptiste travaille sur prescription médicale et de ce fait collabore avec les médecins ophtalmologistes de la policlinique et des établissements partenaires.

-          L’orthoptiste travaille en liaison avec les professionnels paramédicaux de la policlinique (IDE, AS, secrétaires etc…)

 Missions spécifiques :

-          Assurer des soins et actes techniques de qualité en fonction de la pathologie des consultants

-          Dépister, explorer et rééduquer les troubles et déficiences de la vision du patient

-          Réaliser des examens d’explorations fonctionnelles (champ visuel manuel et automatique, rétinophoto, vision des couleurs)

-          Exécuter l’imagerie par OCT ou tomographie par cohérence optique (scanner)

-          Manipuler les verres scléraux : lentilles rigides spécifiques pour les pathologies cornéennes sévères

-          Bilan orthoptique et neuro-ophtalmologique (Hess Weiss), autres examens complémentaires en fonction des évolutions du service

-          Sauvegarder tous les examens sur les différents appareils

-          Prendre en charge les patients de consultation du secteur public et privé

-          Effectuer le suivi du strabisme

-          Aider à la consultation : réfraction, tonométrie à air pulsé, prise de photographies à la lampe à fente → Consultation MARFAN, contactologie….

-          Contribuer au conseil et à l’éducation thérapeutique dans le domaine de l’orthoptie

-          Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en orthoptie

-          Participer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux professionnels

-          Participer aux réunions trimestrielles de service

-          Présentation de l’activité annuelle d’orthoptie

-          Enseignement universitaire des étudiants en orthoptie sous la Direction du Chef de Service d’Ophtalmologie (Mme le Pr. COCHEREAU)

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP