• La Direction des Investissements et de la Maintenance assure l’ensemble de la gestion immobilière et mobilière du groupe hospitalier, des opérations de travaux et maintenance des bâtiments et des installations techniques, achats d’équipements et leur maintenance.
• Intégré à la Direction des Investissement et de la Maintenance du groupe hospitalier HUPSSD, le Département des Services Techniques est placé localement sous la responsabilité d’un ingénieur maintenance et de trois Techniciens Supérieurs Hospitaliers responsables de département technique.
• Le service est engagé dans une démarche organisation qualité
• Le département est constitué de 2 TSH, 2 plombiers, 1 chauffagiste, 1 climaticien, 2 mécaniciens, 2 menuisier, 1 peintre, 1 serrurier, 1 jardinier.

Missions générales

·       Réaliser l’entretien préventif et curatif de l’ensemble des matériels sanitaires et chauffage  

·       Réaliser des travaux de rénovation ou de création ou d’amélioration

Missions permanentes 

Traiter les demandes d’interventions curatives des services
Assurer la maintenance des installations d’eau tous réseaux confondus 
Exécuter les demandes d’intervention des services
Relever des consommations d’eau
Assurer les dépannages urgents en rotation avec ses collègues
Réaliser des petits chantiers, notamment ceux relatifs à la mise en conformité des installations
Assurer en cas de nécessité les dépannages urgents en chauffage
 

Missions ponctuelles

Assister en cas de nécessité les agents du département
Participer aux missions exceptionnelles du service
 

AVANTAGES et EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

Formation habilitation électrique, CACES
Formation qualifiante
Evolution suivant les statuts en vigueur et par voie de concours
Possibilité d’évolution selon les concours de la fonction Publique Hospitalière.
 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :  8h00 – 15h36

Quotité de temps :  Temps plein 100 %                                             

COMPÉTENCES ET EXPERIENCES REQUISES

Qualités professionnelles requises :

Ø  Connaissance du milieu hospitalier, ses contraintes et techniques

Ø  Connaissance des réseaux d’eau (principe de bouclage, organes d’équilibrage, organes de sécurité etc. …)

Ø  Connaissance de base en installations thermiques

Ø  Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité inhérentes au milieu hospitalier

Ø  Connaissance des bases risques aspergillaires (travaux)

Ø  Connaissance des bases maîtrise risques Légionelles et Pseudomonas aéruginosa

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Titulaire de la fonction publique
Possibilité d’une astreinte technique plomberie et serrurerie en fonction de la distance du domicile à l’hôpital 
L’astreinte technique consiste à réaliser tous les dépannages urgents entre 15h36 et 8h00 7 / 7 jours en plomberie, chauffage, de mettre en action les moyens techniques déclenchement plan blanc, et déneigement.
·       Poste à pourvoir par recrutement interne GH, par mutation ou détachement

Expérience dans un poste similaire
Connaissances approfondies de l’entretien des zones à atmosphères contrôlés
Connaissance du logiciel SAP

QUALITES REQUISES

·       Savoir être Autonome

·       Savoir prendre des initiatives dans son domaine de compétences

·       Etre méthodique

·       Etre rigoureux

·       Sens des responsabilités

·       Sens du travail en équipe

·       Esprit d’initiative et de reporting à sa hiérarchie

·       Discrétion, politesse, bonne présentation

·       Sens des relations humaines (contacts fréquents avec les patients et les personnels soignants)

·       Disponibilité en situation d’urgence

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP