Le service de réanimation pédiatrique et néonatale se compose de 3 unités.

Le secteur néonatal, permet d’accueillir des enfants nés prématurés. Au-delà de la médecine néonatale qui prend en charge les grands prématurés à partir de la 24éme semaine de grossesse, le service a développé la spécificité de prendre en charge les nouveau-nés ayant des besoins chirurgicaux urgents.

Le secteur pédiatrique s’articule en trois entités, pour accueillir chaque année une majorité de patients communautaires provenant du domicile ou des urgences pédiatriques. Ces enfants présentent une ou plusieurs défaillances d’organes nécessitant une suppléance que nous pouvons assister entre autres par la ventilation, la dialyse, l’ECMO.

L’unité Kangourou permet la prise en soins des nouveau-nés accompagné de leur maman, lorsque leur état de santé nécessite une hospitalisation de courte durée dès la naissance. Cette unité a également pour vocation d’accompagner des mamans lors de la mise en place du lien mère-enfant peut se révéler complexe ou pathologique.

Cette pluridisciplinarité unique en région parisienne, permet au personnel soignant de développer une compétence polyvalente. Dans cette continuité il a été créé un Diplôme Universitaire de réanimation pédiatrique et néonatale destiné aux infirmiers exerçant en réanimation infantile accessible après deux ans d’expérience.

Équipe de 150 personnels médicaux et paramédicaux qui se relaient jour et nuit pour prendre en charge les 56 patients.

Soutien psychologique aux enfants et nouveau-nés hospitalisés

Évaluer l’état psychologique des jeunes patients

Adapter des interventions thérapeutiques pour réduire l’anxiété et le stress des enfants en fonction de leur environnement familial.

Collaborer avec l’équipe médicale pour une prise en charge

Accompagnement des familles

Offrir un soutien psychologique aux familles, en prenant en compte les croyances, coutumes et pratiques culturelles qui influencent leur rapport à la maladie, à la mort, ou aux soins médicaux.

Accompagner les familles lors de moments difficiles.

Accompagner les parents dans l’information et la rencontre des fratries

Soutien des équipes soignantes

Soutenir les soignants dans la gestion des situations complexes, où des malentendus culturels

Offrir un accompagnement psychologique aux équipes paramédicales et médicales sous différentes formes : groupe de parole entretien cours en amont d'une orientation vers la psychologue du personnel …

Animation, et participation aux réunions médico-psycho-sociales hebdomadaires.

Participation aux réunions éthiques d'éventuel limitation ou arrêt des thérapeutiques actives, ou RCP

Interventions spécifiques en réanimation néonatale : 

Participer à l’accompagnement des familles lors de situations de grande vulnérabilité

Accompagner les parents lors de l’interaction avec leur enfant en réanimation néonatale.

Participation à l’animation de groupe de parole « parents en néonatologie 

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation