Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Date de parution
24/10/2024
Description du poste
Métier
Autres fonctions administratives - Finance - Contrôle de gestion
Intitulé du poste
Responsable budgétaire et financier
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
A partir de 3030€ BM selon grille AP-HP
Télétravail
Oui
Présentation du service
Le service assure l’élaboration de l’EPRD de l’AP-HP, dans toutes ses composantes (CRPP, CRPA et TFP), dans sa dimension annuelle, infra-annuelle et pluriannuelle, et son suivi en cours d’année dans le respect des objectifs fixés. A ce titre, le chef de service, avec l’appui de l’équipe qu’il encadre :
• Elabore l’EPRD et le PGFP ;
• Assure, pour le compte de la direction des finances et des autres directions du siège, le suivi et l’analyse régulière de l’exécution de l’EPRD ;
• Prépare les décisions modificatives ;
• Participe aux travaux d’élaboration et de présentation des états de suivi, du compte financier et du TFP en lien étroit avec les autres départements de la DEFIP ;
• Assure les relations avec les administrations de tutelle et les autorités tarifaires pour toute question de nature budgétaire ;
• Effectue une veille réglementaire sur les questions de procédure et de gestion budgétaire, ainsi que sur les aspects métier/compétences de son secteur d’activité
Vos missions
Dans le cadre du conventionnement avec les CAF, le responsable budgétaire prend en charge la partie financière du cycle budgétaire des crèches. En lien avec la DRH, les GH et les CAF, il/elle :
• Organise le recueil des données nécessaires à l’élaboration des budgets prévisionnels (BP) et des comptes d’exploitation (CEX) sur l’ensemble des budgets de l’AP-HP
• Appuie la DRH dans le cadre des reportings CAF infra annuels
Le/la responsable budgétaire participe aux travaux de clôture comptable s’agissant des points relatifs à son champ de compétences. Il contribue aux réponses apportées aux demandes formulées par les commissaires aux comptes. Il contribue aussi, sur son champ de compétences, au cycle budgétaire externe. Il participe aux évolutions en matière de système d’information de comptabilité budgétaire.
Profil recherché
Expérience préalable souhaitée
- Expérience en finances dans le secteur hospitalier public ou dans un secteur comparable
Connaissances particulières
- Maîtrise de la procédure budgétaire, des finances hospitalières et de la comptabilité.
- Bonne compréhension des systèmes d'information
- Maîtrise experte d'Excel
- Maîtrise du pack office
- Notion appréciée des outils de visualisation de données (PowerBi)
Capacités
- Le sens du contact et l'aisance relationnelle sont indispensables à la réussite dans ce poste compte tenu des relations de travail à nouer au quotidien avec les autres membres du service et les référents des groupes hospitaliers
- Une bonne capacité d'analyse, de modélisation et de synthèse est également nécessaire ainsi qu'une bonne connaissance de la réalité hospitalière ;
- Goût pour les chiffres et les systèmes d'information
- Qualités rédactionnelles
Horaires de travail
Cadre au forfait
Les avantages de l'AP-HP
Vos avantages à l'AP-HP
Cadres au forfait Siège
Possibilité de télétravail si le poste le permet ;
Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil;
Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers…
20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
Une salle de bien-être et des animations sur le site de Saint Antoine ;
Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)
Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 12
Hôpital et/ou site
Hôpital Saint-Antoine - Paris 12 (GHU Sorbonne)
Service d'affectation
Service de la synthèse budgétaire - Département budget et pilotage