Responsable bureau de la rémunération du personnel médical F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
  

Date de début de diffusion

25/01/2024

Date de parution

25/01/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable bureau de la rémunération du personnel médical F/H

Métier

Gestion et administration - Responsable de gestion administrative *

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

FORFAIT JOURS

Rémunération

A partir de 3 000€ bruts mensuels (selon profil/expérience et grilles AP-HP)

Télétravail

Télétravail et Flexibilité horaire possible (après intégration)

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

La Direction des affaires médicales de l’AP-HP

La Direction des affaires médicales est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique de gestion des personnels médicaux de l’AP-HP, laquelle s’articule sur le développement progressif d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences médicales contributives aux évolutions organisationnelles auxquelles l’Institution doit faire face. Cette politique contribue à une meilleure gestion du temps médical et à une analyse de celui-ci (perspectives démographiques, contrainte financière et gestion en masse salariale).

Vos missions

Catégorie A ou équivalent, en tant que responsable du bureau de la rémunération du personnel médical, vous assurez deux missions principales :

La rémunération, avec la responsabilité du suivi de la gestion administrative de la paie, du contrôle interne, de l’élaboration des déclaration sociales et fiscales et de la coordination de projets transversaux liés à la paie. Vous définissez les processus de gestion des personnels médicaux applicables au sein de l’AP-HP

La maîtrise d’œuvre du SIRH du personnel médical, au titre de laquelle vous assurez le bon déploiement des logiciels de paie et de gestion du temps de travail, vous contribuez aux évolutions des paramétrages requis par la règlementation et les usages et vous accompagnez les montées de versions des logiciels.

Pour mener à bien ces missions, vous assurez une veille règlementaire et statutaire sur votre champ d’expertise.

Profil recherché

Vous avez un intérêt pour :

- Manager une équipe
- Construire et utiliser des outils de pilotage (tableaux de bord, critères, indicateurs)
- Communiquer et partager vos connaissances
- Rédiger et mettre en forme des notes, rapports
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et modes opératoires
- Identifier, prioriser et synthétiser les informations
- Le déplacement dans les établissements
- Le travail en équipe

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

25 jours de congés et 20 jours de RTT 


Remboursement du passe Navigo à 50%, et passe mobilité durable.


Télétravail et Flexibilité horaire possible (après intégration).


Salle de bien-être et des animations. Tickets restaurant.


Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 12

Hôpital et/ou site

Siège de l'AP-HP

Service d'affectation

La Direction des affaires médicales de l’AP-HP