Laboratoire de biologie médicale ; 6 sites : Beaujon, Bichat, Louis Mourier, Lariboisière, Saint Louis, Robert Debré

Secteur Recherche-Santé Publique- Information Médicale

Le département de génétique possède 2 familles au sens du SH REF 08 : la génétique constitutionnelle et la génétique somatique. Le service réalise environ 8000 examens par an, 1/6ème en génétique somatique et 5/6ème en génétique constitutionnelle. Les pathologies traitées sont nombreuses en particulier dans la famille génétique constitutionnelle. Pour certaines pathologies ou gènes particuliers, notre laboratoire est le seul centre laboratoire en France à répondre à la demande

Composition de l'équipe : 

1 Chef de Service (PU-PH), 2 PU-PH, 4 PH, 1 PHU, 1 assistant associé, 1 AHU, 3 internes, 1 ingénieur en biologie médicale, 1 ingénieur en bio-informatique, 19 Techniciens de laboratoire, 4.0 Secrétaires médicales, 1 agent de laboratoire, 1 agent de logistique.
LIAISONS
Hiérarchique Direct  (fonction pas de nom)

 - Chef de service

- Cadre paramédicale de DMU

- Cadre supérieure de santé

- Cadre de santé de l’unité

 
Fonctionnelles   (fonction pas de nom)

Equipe de coordination du Pôle Biologie, chef du Département de Génétique, Biologistes du service, équipes médicotechniques du Pôle (Cadres des services et Techniciens), Ingénieurs biomédicaux, étudiants, stagiaires, fournisseurs de réactifs et de matériel

 
 CDD avec possibilité de mise en stage ou par voie de mutation

Assurer la réalisation d’analyses génétiques dans le respect des protocoles validés par le norme ISO15189.

Missions permanentes :

Réalisation des examens de biologie moléculaire : Extraction d’ADN, ARN, ADN circulant sur automate et en technique manuelle.
Amplification d’ADN par technique de PCR et vérification des amplification par technique automatisée ou manuelle
(gel d’agarose). Purification des produits de PCR et/ou réalisation de séquences, analyses familiales,…

·  Réalisation des séquençages (méthode Sanger ou séquençages de nouvelle génération), avec préparation de librairie en technique manuelle ou automatisée.

·  Analyse et interprétation des résultats à l’aide des différents logiciels à disposition

·   Utilisation du SGL présent au laboratoire (listes de travail, rédaction de la synthèse analytique, cotation des analyses).

·    Mise à jour et suivi des dossiers patients.

·   Participation à la mise au point de nouvelles techniques, optimisation des techniques utilisées et à la rédaction des dossiers de validation de méthode avec les biologistes référents de secteur.

· Enregistrement des prélèvements dans le SGL du laboratoire

Autres activités :

·   Participation à la démarche qualité du service, rédaction et attestation des documents qualité. Utilisation du logiciel qualité Kalilab

·  Participation aux tâches communes (surveillance des stocks et péremption des réactifs et consommables, surveillance des températures, suivi et traçabilité des maintenances)

·   Participations aux réunions

·   Formation des nouveaux arrivants

·  Participation à des activités de recherche dans le cadre de contrats de recherche ou de transfert d’activités nouvelles

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP