Centre National de Référence d'Hémobiologie Périnatale :

Prise en charge des incompatibilités érythrocytaires foeto-maternelles, de l'ictère néonatal et de
l’allo-immunisation plaquettaire.
L’activité du Centre est multidisciplinaire et fait appel à :
- L’immunohématologie érythrocytaire principalement : analyses classiques (groupage ABO,
phénotypage Rh/Kell, Recherche et Identification d’anticorps) et analyses spécialisées
(difficultés de groupage ou d’identification complexe d’anticorps, titrages et dosages
pondéraux d’anticorps) ainsi que des examens à visée transfusionnelle (test de compatibilité,
phénotype étendu) ;
- La biochimie (dosage de différentes fractions de bilirubine chez le nouveau-né, dépistage
déficit en G6PD) ;
- La biologie moléculaire des groupes sanguins en lien avec les incompatibilités foetomaternelles,
et les génotypages des groupes plaquettaires
- L’immunologie plaquettaire avec la recherche d’auto-anticorps fixés ou circulants et d’alloanticorps
sériques ; génotypage plaquettaire foetal sur plasma maternel ; identification des
discordances phénotype-génotypes ; détermination des groupes sanguins plaquettaires rares

Equipe

Personnel Non médical :

1 cadre de service
3 ingénieurs en Biologie
4.5 secrétaires médicales
27 techniciens
1 technicien ANRS
1 adjoint administratif
6 aides de labos

Personnel Médical:

1 PH Responsable de service
8 biologistes
3 Attachés

MISSIONS GENERALES DU POSTE
 

Dans le respect des recommandations de la Norme EN ISO 15189, le technicien :
 Assure la prise en charge des analyses adressées au service par les prescripteurs
 Applique les règles d’hygiène et de sécurité

MISSIONS PERMANENTES
 Enregistrement et contrôle de la conformité des demandes d’analyses sur GLIMS
(Lecture automatisée des feuilles de demande via scanbac)
 Gestion des non conformités des examens
 Réalisation des analyses et validation technique des résultats
 Transmission des résultats aux services cliniques sous la responsabilité du biologiste
 Suivi des indicateurs qualité mis en place au sein du service
 Prise en charge de la maintenance de 1er niveau des équipements bio-médicaux
 Gestion et suivi des stocks de réactifs, des consommables
 Transmissions des informations nécessaires à la continuité du service
 Participation à l’accréditation des analyses
 Participation à la gestion chimiques et biologiques
 Formation des nouveaux professionnels et des étudiants
 Utilisation du logiciel de management de la qualité Kalilab
 Participation aux protocoles de recherche.

MISSIONS SPECIFIQUES ET TRANSVERSALES

 Participation possible au sein des futurs projets de biologie.
 Possibilité d’intégration de missions transversales de l’unité selon le profil/compétences
acquises.
FORMATIONS
 Possibilité de formation interne à l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris.
 Possibilité de formation externe auprès des fournisseurs.

PARTICULARITÉ DE LA FONCTION
 Variabilité de la charge de travail liée à l’activité en milieu hospitalier.

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PRÉVENTIVES

Exposition aux risques professionnels inhérents à l’activité d’un laboratoire de biologie médicale en
milieu hospitalier : risques biologiques, risques chimiques, risques physiques.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
 Formations obligatoires aux risques chimiques et biologiques.
 Mise en oeuvre de la règlementation et de la prévention des risques.
 Utilisation obligatoire des équipements de protection collectifs et individuels.
 Remise du livret de prévention des risques biologiques et chimiques, des consignes de
sécurité