Service de neurophysiologie pitié salpêtrière Pavillon Bottard 2éme étage  
Appellation locale : Explorations Fonctionnelles – Expertise EEG-PE-ERG
DMU neurosciences
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Technicien/ne en Electro-neurophysiologie Clinique suite à départs en retraite.  
Tous les profils sont  acceptés du débutant au confirmé
L’intégration est un parcours qualifiant FAE formation aptitude à l’emploi puis DIU de neurophysiologie clinique et participation aux congrès de la spécialité.
Locaux neufs et prochain renouvellement des postes d’acquisitions   2024
Le département est réparti sur 4 unités d’explorations fonctionnelles répartir sur 2 secteurs hospitaliers :
L’équipe paramédicale se compose de 28 Techniciens en Electro-neurophysiologie Clinique
5 aides-soignants 6  assistantes médico-administratives
L’équipe médicale 3PUPH 3MCPH 6 PH et 20 praticiens vacataires 
UF EMG-Neuropathies Pavillon M Bottard 2ème étage                                     
-4 postes EMG laboratoire 
   UF EMG-Pathologies neuromusculaires 
Site Babinski, Institut de Myologie, RDC                                                
-1 poste EMG laboratoire 
UF :EEG, Potentiels Evoqués, Stimulation Cérébrale      
-2 postes de Potentiels évoqués laboratoire  +2 au bloc orthopédie et neurologie                        
 -3 postes EEG fixes dont 1 pour le Holter EEG +5 postes EEG au lit du patient
-3 postes de Vidéo Epilepsie -2 lits d’hospitalisation de jour

-1 poste de Potentiels cognitifs  (TDCS)                                          

-1 poste de Mouvements Anormaux 

Secteur ERG

-2 postes Electro Rétinogramme

Mission générale :
Responsable sous le contrôle médical de la réalisation des examens, de la prise en charge globale, du suivi et de l’évaluation des soins médico-techniques dispensés aux patients.
 

Missions permanentes :
-       Dispenser des soins médico-techniques dans le respect des bonnes pratiques en veillant à la qualité, et  la   sécurité des patients,
-       Contrôler le respect des règles d’hygiène,
-       Contrôler le suivi et la traçabilité des procédures et élaborer des procédures de bonnes pratiques,
-       Contrôler la sécurité et l’environnement des patients,
-       Assurer l’intégration et la formation des personnels récemment arrivés,
-       Communiquer et transmettre les informations aux cadres, aux médecins et à l’équipe,
-       Assurer le suivi du dossier des patients, résultats, archivage des examens,
-       Assurer la traçabilité et  le suivi de l’activité (Logiciel ORBIS).
Missions générales :
-       Réalisation d’EEG en labo et au lit,

-       Réalisation d’EEG vidéo au sein d’un service d’hospitalisation,

-       Réalisation d’EMG en binôme avec un médecin en labo ou en réanimation,

-       Réalisation d’ ERG au labo,

-       Réalistation de PE au labo et en réanimation,

-       Monitoring PE per opératoire (orthopédie et neurochirurgie),
-       Actualiser ses connaissances sur les différentes pratiques selon la spécificité du poste occupé :  EEG, PE, EMG…
-      Participer aux réunions, staffs et groupes de travail mis en place au sein du département,
-       Organisation administrative des patients HDJ (PE/ EMG,  TDCS, Epilepsie, TMS…),

-       Traçabilité,

-       Archivage.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP