IDE JOUR en chirurgie digestive 12h F/H

LE SERVICE

Chef de service de chirurgie générale et digestive: Pr PARC Yann

Équipe médicale: 17 chirurgiens, 8 internes

Équipe paramédicale: 1 cadre supérieur de santé; 3 cadres de santé, 55 infirmières, 46 aides-soignantes,4 secrétaires hospitalières, 3 coursiers et 1 logisticienne

Et aussi: 3 stomathérapeutes, 1 IDE d’annonce, 1 IDE de coordination RAAC,1 IDE de coordination de sortie, 7 secrétaires médicales, 1 assistante sociale, 1 secrétaire sociale, 1 archivistes, 2 kinésithérapeutes et 2 diététiciennes

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

55lits d’hospitalisation répartis sur 3 étages:

• 7ème étage(20 lits d'HC et 4 lits d’HDS)
• 6ème étage (9lits d'HC)

• 5ème étage(20 lits d’HC et 4 lits d’HDS)

• 4ème étage (7 lits de soins intensifs de chirurgie digestive)

En grande équipe: 1 infirmière et 1 aide-soignante pour 8 patients en HC la semaine et 10 le weekend) et 1 infirmière et 1 aide-soignante pour 3 à 4 patients en soins intensifs

De nuit: 1 infirmière et 1 aide-soignante pour 11 patients en hospitalisation et 1 ide pour 3 à 4 patients en soins intensifs

LES PATHOLOGIES

• Différentes pathologies digestives cancéreuses (cancer colorectal, pancréatique, hépatique …)

• Pathologies endocriniennes (Thyroïde, Pancréas, Surrénale)

• Pathologies bénignes (Appendicite, Hernies Inguinale, Hiatale, Ligne Blanche…)

• Pathologie inflammatoires (RCH, Crohn)

• Pathologies familiales génétiques (PAF)

Des techniques de soins avancées et innovantes : prise en charge de chirurgies lourdes et complexes (fistules entéro cutanées, colostomie, iléostomie, cystectomie, bricker Vacthérapie…), développement du RAAC, et de l’hospitalisation J0.

Une expérience solide et variée centrée autour du parcours patient: travail en étroite collaboration avec différents secteurs: endoscopie, consultations, oncogénétique, oncologie, gastro entérologie, hépatologie et réanimation chirurgicale.

Le service de chirurgie générale et digestive encourage la formation continue des soignants: Diplôme Universitaire; groupe de travail (tutorat étudiants; Raisonnement Clinique Partagé …); formations organisées en internes pour les soignants (intervenant médical ou chirurgical, pharmacien, référent Equipe Opérationnelle d’Hygiène …)

ACCUEIL: 4 semaines d’intégration – parcours personnalisé et accompagnement

Rigueur
Maitrise des gestes techniques de base
Conscience professionnelle
Esprit d'équipe
Curiosité

• Une mise en stage directe

• Une intégration personnalisée et adaptée à votre poste
  
  
• Des horaires attractifs
  
• Votre planning en ligne accessible à tout moment

• Des primes de service(versée en juin et décembre)
• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés

• Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires (contractualisation d'un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois de jour et de nuit)
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  

• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

• Remboursement partiel des transports

• Un engagement fort dans le déploiement des pratiques avancées

• Un largeaccès à un dispositif de formation continu tout au long de votre carrière