Infirmier en soins critiques RÉA CHIR – USC – SSPI – SRPR F/H

Le service se compose de plusieurs unités fonctionnelles :

- Réanimation chirurgicale (20 lits)

- Soins Intensifs Polyvalents (8 lits)

- Service de Surveillance Post interventionnelle (SSPI) central comprenant 14 emplacements « adultes », 5 emplacements « pédiatrie » et une aire de déchoquage SSPI maternité SSPI UCA

- Service de rééducation post réanimation (12 lits)

Les différents secteurs d'activité du service, permettent aux soignants de développer de multiples compétences, et une activité professionnelle polyvalente :

- Prise en charge de patients chirurgicaux de diverses spécialités (post op simple en SSPI adulte et pédiatrie post op compliqué en réanimation et USC)

- Accueil et prise en charge de patients polytraumatisés sévères sur l'aire d'urgence

- Participation à la Grande Garde de Neurochirurgie

- Accueil et prise en charge des patients en interne (service de chirurgie et SAU) en urgence vitale

- Dialyse - ECMO

- Techniques invasives de monitorage

- Évaluation et prise en charge de la douleur en péri opératoire

- Prise en charge de patients en Etat de Mort Encéphalique

- Prise en charge globale post traumatique des patients neurolésés (parcours de soins)

Une période d'intégration « tutorée » de 8 semaines pour la réanimation chirurgicale et l'USC, puis de 5 semaines pour la SSPI est systématiquement organisée

- Soins et surveillance des patients ventilés, sédatés, curarisés selon prescription médicale et/ou protocoles de service

- Surveillance des paramètres vitaux, des dispositifs invasifs, des pansements chirurgicaux dans le respect de la prescription médicale et protocoles de services

- Mise en route et surveillance de l'hémodialyse et de l'épuration extra-rénale chez les patients insuffisants rénaux aigus ou chroniques selon le protocole de service

- Administration de traitements spécifiques (catécholamines, sédations, curares, antibiothérapies, antalgiques) dans le respect de la prescription médicale

- Contrôle, pose et surveillance de produits sanguins labiles

- Gestion des urgences internes au service et assistance aux médecins réanimateurs

- Prise en charge des patients en fin de vie et accompagnement de l'entourage

- Accueil et tutorat des nouveaux arrivants en réanimation et des étudiants en soins infirmiers

- Participation aux réunions de travail et aux staffs de service

- Participation aux missions de prélèvements multi-organes

- Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congés thématiques

- Participation aux projets de soins du DMU

- Participation à des missions transversales (groupe de travail, formation interne)

Pré-requis :
- Diplôme d'État Infirmier

Compétences recherchées :
- Connaître les procédures et protocoles de soins en réanimation chirurgicale/SSPI/SRPR/USC
- Connaître les procédures de prise en charge de la douleur
- Connaître les procédures et protocoles de prise en charge des déficits neurologiques
- Connaître les procédures et protocoles de surveillance immédiate des différentes activités de chirurgie
- Connaître les procédure et protocoles de prise en charge des urgences et de l'accueil des polytraumatisés
- Connaître la gestion des médicaments et particulièrement des stupéfiants
- Connaître les procédures et protocoles des prises en charge de patients accueillis lors des Grandes Gardes de Neurochirurgie
- Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse vitale et mise en œuvre des moyens nécessaires à la prise en charge
- Adapter, contrôler et évaluer l'administration des catécholamines selon la prescription médicale
Identifier et prévenir les risques liés aux défaillances neurologiques et aux états d'agitation
- Adapter l'administration de la nutrition entérale selon la prescription médicale en prévenant les risques d'intolérance digestive et d'inhalation chez le patient intubé/ventilé
- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels spécifiques au service (ORBIS, STARE)

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services : au SAU et soins critiques (Réa, SC) en USLD, au bloc, néonatologie et en dialyse

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour /Nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitementparents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue