Assistant Social - Service de Néphrologie – Cardiologie F/H

Le service social hospitalier intervient au sein de l’équipe hospitalière, dans le cadre du projet de soins élaboré avec le patient et sa famille, en veillant à préserver son autonomie.

Présents dans chaque service, les assistants sociaux informent, orientent, aident les patients (consultants ou hospitalisés) à obtenir leurs droits en lien avec la maladie et réorganiser leur vie et celle de leur famille. Ils ont une mission de prévention et protection de l’enfance.

Ils assurent : écoute, soutien, dans le respect du secret professionnel.

Le Service de Néphrologie – Hémodialyse et le Service de Cardiologie sont sur le même plateau technique. Le personnel paramédical travaille sur les deux secteurs en fonction des plannings.

Personnel commun :

• 1 Cadre Supérieur de Santé
• 2 Cadres de Santé
• Infirmières
• Infirmière d’Education Thérapeutique
• Psychologue
• Aides Soignantes
• Auxiliaires de Puériculture
• Diététiciennes
• Secrétaire Hospitalière
• Assistante sociale
• Educatrice de Jeunes Enfants
• Professeurs des Ecoles

Missions générales :

• Accompagnement dans les démarches administratives (ouverture de droits, logement, régularisation, scolarisation…), constitution de dossiers (MDPH, AJPP…), organisation de la sortie, relations avec les DOM-TOM (transfert, rapatriement)
• Participations aux réunions et staffs
• L’Assistante Sociale fait partie de l’équipe d’Education Thérapeutique – Animation d’ateliers avec les jeunes adultes transplantés rénaux dans le programme transition de la Pédiatrie vers l’hôpital d’Adultes
• Vacances des enfants dialysés et transplantés

Missions Permanentes :

• Information et guidance auprès des parents des enfants,
• Participation aux réunions de synthèse,
• Encadrement des élèves stagiaires assistants sociaux,
• Développement des compétences et connaissances professionnelles par la formation permanente.

Qualifications : Diplôme d'état d'assistant (e) de service social exigé.

Qualités professionnelles requises :
- Connaissances des structures d'aides pour les jeunes enfants, les familles, connaissances des structures de prise en charge en lien avec la maladie chronique, le handicap.
- Intérêt pour l'accompagnement des parents et de leurs enfants.
- Esprit d'équipe, capacités d'adaptation et flexibilité, conscience professionnelle, rigueur, discrétion, motivation.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Disponibilité et dynamisme.
- Capacités rédactionnelles.