Gestionnaire admissions frais de séjours F/H

Le service Recettes, rattaché à la Direction des finances, est composé d’une équipe de 13 personnes organisée en front office.

Le front office est chargé de l’accueil et de la constitution des dossiers de prise en charge chargé de la facturation des dossiers ainsi que du contentieux.

Une formation sur les différents logiciels sera assurée.

Vous pourrez compter sur une équipe dynamique et solidaire pour vous accompagner dans la gestion des dossiers.

Vous aurez une relation privilégiée avec le patient ainsi qu’une variété des missions.

- Gérer les admissions et l'accueil téléphonique des patients et de leurs familles

- Rechercher les ouvertures de droits en ligne

- Gérer et contrôler les dossiers administratifs

- Assurer la facturation et le suivi des paiements

- Encaisser des actes réalisés

- Trier le courrier

- Gérer le contentieux

- Traiter leschaînes de facturation

- Suivre lesrétrocessions de médicaments

- Assurer les relations avec la Trésorerie Générale

Formations et/ou qualifications requises :
- Agent/Adjoint administratif par concours ou tableau d'avancement

Expérience requise :
- Expérience souhaitée dans un service traitements externes, admissions, ou frais de séjour appréciée
- Première expérience acceptée

Connaissances particulières :
- Maîtrise des processus de facturation (formation prévue)
- GAM (formation prévue)
- SAP (formation prévue)
- ORBIS (formation prévue)

Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'accueil et des relations humaines
- Respect de la confidentialité des informations recueillies
- Autonomie et esprit d'initiative
- Connaissances de la réglementation de la CPAM en matière de facturation
- Rigueur, logique, rapidité d'exécution
- Discrétion, esprit d'équipe
- Disponibilité et ponctualité

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation