Masseur Kinésithérapeute - Infectiologie et orthopédie F/H

Composition de l’équipe :

- 1 cadre de santé de rééducation

- 14 kinésithérapeutes

- 3 psychomotriciennes

- 2 orthophonistes

- 1 orthoptiste

- 12 diététiciennes

- 1 secrétaire du service diététique

- 7 agents de Biberonnerie

Quotité de temps :70%

Horaires de travail :: 5h30 par jour

- Dans le cadre de la prescription médicale et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, évaluation et prise en charge:

o des patients hospitalisésdans l’unité d’infectiologie (14 lits)

o des patients d’orthopédie: 1er lever à J 0 dans le cadre d’un RAAC (Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie)

o renfort sur les autres services en fonction des besoins

- Elaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, d’un projet de rééducation personnalisé

- Information et éducation du patient et de son entourage

- Transmissions des informations dans le dossier de soins Orbis pour assurer la traçabilité et le suivi des soins qualitatifs et quantitatifs

- Relevé quotidien des actes et saisie de ces actes dans l’applications dédiée

- Participation à des groupes de travail transversaux et à des projets de recherche clinique

- Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation, en collaboration avec la cadre de santé de rééducation

- Accueil et tutorat des étudiants en masso-kinésithérapie

Cette fiche de poste est réajustable selon les projets de services et institutionnels

Formations et/ou qualifications requises :
- DE masseur-kinésithérapeute

Connaissances professionnelles :
- Polyvalence dans les prises en charge de patients polypathologiques, chirurgie orthopédique

Qualités humaines :
- Ecoute
- Disponibilité
- Pédagogie
- Empathie

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi quediverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…