Préparateur en pharmacie hospitalière Secteur médicaments F/H

Département médico-universitaire (DMU)

Produits de Santé, Santé Publique, Recherche Clinique et Médecine numérique (PRIME)

Service de pharmacie

Assurer la gestion du stock de la Pharmacie Centrale

Analyser les commandes des services et préparer selon un planning toutes les commandes

Faire respecter les décisions relatives aux délivrances de médicaments (CCM, législatives)

Délivrer les bouteilles de gaz

Gérer les péremptions des produits

Gérer les retraits de lot

Gérer le Plan Blanc

Délivrer les bons d’urgence

Contrôler les solutés massifs

Assurer le réapprovisionnement des armoires sécurisées

Assurer les visites d’armoires annuelles des services par roulement

Assurer la dispensation journalière de médicaments T2A

Assurer la dispensation journalière individuelle et nominative au sein des antennes pharmaceutiques

Rédiger et mettre en place des procédures

Etre le relais entre les services de soins et les fournisseurs

Assurer les remplacements si besoin

Participer à l’activité globale du service lors des gardes le samedi par roulement

Effectuer la maintenance et le contrôle du matériel

Assurer une diffusion rapide et fiable de l’information pharmaceutique en interne et en externe.

Assurer la formation des nouveaux arrivants et des stagiaires

Participer à la mise en place de l’assurance qualité du service

Participer aux réunions de service

QUALITES ET COMPETENCES

Propreté et hygiène personnelles
Sens de la communication
Esprit d’équipe
Capacité à gérer les situations urgentes
Professionnalisme, assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur
Respect du secret professionnel
Maîtrise de la législation pharmaceutique
Sens de l’organisation
Esprit d’initiatives
Dynamisme
Sens aigu et développé du relationnel
Maîtrise de soi
Attrait pour la robotisation
Maîtrise de l’utilisation du matériel informatique

DIPLOMES ET OUTILS

Brevet Professionnel Préparateur en Pharmacie
Diplôme Préparateur en Pharmacie Hospitalière

Valorisation financière (primes de service, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche possibles selon des commissions semestrielles

Self, possibilité de place de parking (selon critères), politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacance AGOSPAP)

Remboursement à 75% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.

L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.