Infirmier de coordination de dons d'organes et de tissus F/H

L'équipe de coordination de prélèvements d'organes et de tissus est composée de:

- 1 médecin coordonnateur responsable

- 1 cadre paramédicale

- 6 infirmiers coordinateurs

- 1 secrétaire médicale à mi-temps

Elle s’intègre dans le Département médico-universitaire Anesthésie Réanimation Médecine Péri opératoire Douleur

L'établissement est autorisé aux prélèvements d'organes sur donneur à cœur battant (mort encéphalique), sur donneur à cœur arrêté (catégorie II de Maastricht, catégorie III de Maastricht) et sur donneurs à cœur arrêté en chambre mortuaire (cornées).

La Coordination Hospitalière des Dons d’Organes et de Tissus intervient sur l’hôpital Bicêtre est en interaction avec tous les services de réanimation (médicale, chirurgicale, pédiatrique), de SSPI, du bloc opératoire de l'établissement et l'Agence de la biomédecine.

Elle intervient également sur l’ensemble du GH Paris-Saclay Sud et les hôpitaux conventionnés pour le don d’organes et de tissus: Hôpital Marie Lannelongue, Hôpital Privé d’Antony, Hôpital d’instruction des Armées Percy ainsi que le Centre Hospitalier Sud Francilien dans le cadre du réseau régional de prélèvement.

Dynamique et engagée, l'équipe gère toutes les étapes du processus de prélèvement d’organes et de tissus, et est particulièrement impliquée dans la formation et à l’information des personnels mai aussi du grand public.

Gérer toutes les étapes du processus de prélèvement d’organes et de tissus, en recensant les donneurs potentiels, en accueillant et accompagnant les proches, en élaborant le dossier du donneur, en organisant l’activité de prélèvement en collaboration avec les équipes de bloc opératoire, en vérifiant puis en archivant les dossiers, en suivant puis en évaluant cette activité par une analyse régulière des pratiques professionnelles, en participant à la formation et à l’information des personnels.

Protocole de coopération « prélèvement de cornées » mis en place avec possibilité d'intégrer le protocole

Projet Faculté ambassadrice du don / Hôpital ambassadeur du don en cours

Vous êtes infirmier, avec une expérience d'au moins 3 ans en secteur de soins critiques, SSPI ou bloc opératoire avec des capacités d'organisation, de travail en équipe, d'initiative et avez envie de participer à une activité transversale avec le désir de vous investir dans la promotion du don d'organes et de tissus, contactez nous

PRÉ-REQUIS : Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités professionnelles requises :
- Compétences relationnelles, humaines, techniques, pédagogiques, organisationnelles
- Esprit d'initiative, force de proposition, capacité de décision,
- Esprit d'équipe, persévérance, motivation, dynamisme
- Sens des responsabilités
- Accompagnement du deuil, capacité d'écoute et d'empathie
- Sens des priorités, facultés d'adaptations, bonne condition physique
- Réactivité, disponibilité
- Rigueur, curiosité,
- Prise de recul, gestion du stress
- Autonomie

Compétences développées :
- Accueillir et accompagner les proches dans un contexte de crise et/ou dans leur processus de deuil.
- Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge d'un donneur potentiel.
- Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle.
- Savoir initier une démarche éthique.
- Maitriser le droit de la santé relatif au domaine d'activité et les règles de bonnes pratiques.
- Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations.
- Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire.
- Réajuster l'organisation de son travail en fonction d'évènements indésirables ou imprévus.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, protocoles, procédures, checklist, relatifs à son domaine de compétence.
- S'exprimer en face à face avec une ou plusieurs personnes. S'exprimer en public
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et/ou en réseau.
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (CRISTAL, world, Excel, PowerPoint etc.)
- Adaptation permanente à l'innovation

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Autonomie dans la gestion du temps et du travail bureautique
- Rôle majeur dans l’activité du don d’organes et de tissus
- Activités annexes importantes : les formations, la pédagogie, les démarches qualités (audit), la communication institutionnelle et lors des prises en charge, relationnelle, organisationnelle
- Relation privilégiée avec les proches des donneurs potentiels
- Poste transversal et relationnel avec les équipes de l’hôpital mais également des équipes extérieures
- Diversité de la fonction, du travail

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat d’heurs supplémentairesmajorées à 50% dans la limite de 20 /mois

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (sous conditions de ressources)

Prime mensuelles spécifique liée aux services en soins critiques

Aide à l'installation et au logement selon condition

Avantages sociaux :

Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à la formation;Possibilité d'évolution : Cadre de Santé

Accès à l’espace détente