Infirmier puériculteur F/H

Le secteur d’HDJ pédiatrique

Pathologies diverses de pédiatrie (soins variés, tout âge et toutes spécialités de pédiatrie concernées), environ 1600 séjours par an. 8 lits en hôpital de jour, nombre de patients variables selon les besoins du service.

Le personnel est composé de

- 4 Médecinsdont une responsable médicale (Dr Briand)

- 1 interne en DES de pédiatrie

- 5 IDE, 2 Auxiliaire de puériculture, 1 secrétaire médicale.

- Assurer aux enfants et à leur famille, l’accueil et les soins nécessaires en fonction de l’âge, de la pathologie.

- Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet du DMU médecine de l’enfance

- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec l’enfant et /ou sa famille

- Organiser les journées d’hôpital de jour en fonction des pathologies.

- Accompagner, informer et éduquer l’enfant et sa famille

- Participer à des protocoles de recherche clinique, en collaboration avec le médecin référent et le cadre de santé: recueil des informations, du consentement des parents, mise en place du protocole thérapeutique, suivi du patient selon le protocole.

- Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires, les professionnels en intégration et les personnels placés sous sa responsabilité

- Nettoyer et décontaminer le matériel et le mobilier,

- Evacuer le déchet et le linge suivant les circuits préconisés,

- Observer, recueillir et transmettre des données relatives à l’état de santé de la personne.

- Gérer et suivre les commandes diverses nécessaires à la mise en œuvre des soins

- Travailler en réseau avec les différentes catégories professionnelles en intra et extra hospitalier

- Assurer des consultations infirmières d’éducation thérapeutique

• Formation Prévention des TMS
COMPÉTENCES
Savoir faire requis
• Organiser son travail au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire.
• Evaluer l'état de santé et les besoins de l'enfant en fonction de son âge
• Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins
• Respecter les règles d'hygiène, d'asepsie et de bonnes pratiques
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer un enfant
• Accueillir et encadrer les étudiants et les nouveaux recrutés
• Participer à l'évaluation des stagiaires et transmettre son savoir professionnel
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration du dossier de soins
• Analyser les situations rencontrées, synthétiser les informations permettant la prise en charge de qualité de l'enfant et transmettre toutes les informations pour assurer la continuité des soins
• Travailler en équipe pluri professionnelle.

- restauratoion d'entreprise

-titre de sejour remboursé 75%

-crèche

-formation