Infirmier - HC endocrinologie F/H

Département médico-universitaire (DMU) : REMEDE

Activités : Reins, Métabolisme, Dermatologie

Services : Unité d’Endocrinologie hospitalisation complète

LIAISON HIERARCHiQUE

Cadre de santé responsable de l’unité N+1 et liaison fonctionnelle (médecin)

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l’accueil des patients au sein du service, la continuité et la qualité des soins

- Veiller à la sécurité et au confort du patient

- Instaurer un dialogue basé sur une relation de confiance avec le patient

- Assurer un rôle éducatif auprès des patients par des actions de prévention, de dépistage et des actions thérapeutiques

- Utiliser les moyens d’informations et de transmissions en utilisant les outils informatiques du service

- Appliquer les protocoles du service

- Contribuer à la réalisation des objectifs du service

- Participer à l’organisation et à l’évaluation des soins infirmiers

- Participer aux travaux de recherche

- Travailler en respectant les règles professionnelles

Missions spécifiques

- Mettre en œuvre les prescriptions de tests dynamiques et de bilans sanguins

- Réaliser l’éducation thérapeutique des patients en collaboration avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaires

- Participer à la gestion et au contrôle de fiabilité des équipements spécifiques

- Réaliser des pansements

- Contribuer à la bonne tenue du dossier patient informatisé

- Participer à l’encadrement des stagiaires et à la formation de différents professionnels de santé

PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
- Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Capacité d'anticipation et d'organisation
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps de travail en équipe
- Evaluer les pratiques professionnelles en soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Participation dans sa pratique professionnelle de la démarche qualité et gestion des risques
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d’état infirmier en soins généraux
Connaitre et maitriser les outils informatiques liés à son domaine de compétences

- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

- Places en crèche disponibles

- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

- Remboursement à 75% du titre de transport

- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.