Electricien logé pour Nécessité Absolue de Service F/H F/H

DIRECTION DES INVESTISSEMENTS
La Direction des Investissements, placé sous la responsabilité du Directeur, Ingénieur Général, comprend quatre départements : Maintenance, Travaux, Biomédical/Equipements, et Gestion administrative et financière.

Le service maintenance planifie, réalise et coordonne la maintenance et les travaux techniques de l’hôpital Corentin-Celton et l’hôpital Vaugirard Gabriel Pallez.

Liaisons hiérarchiques:

Le Directeur des investissementsAP-HP Centre- Université Paris Cité ;

Le Directeur de l’exploitation techniqueAP-HP Centre- Université Paris Cité ;

L’ingénieur de maintenancedes sites gériatriques ;

Le responsable des services techniques ou de son adjoint;

Le responsable du département électricité;

Le poste est placé sous l’autorité du responsable du département électricité CFO & CFA (N+1).
En l’absence du responsable, le poste est placé sous l’autorité du responsable des services techniques (N+2).

PRESENTATION DU SERVICE

Le service technique de l’hôpital Corentin Celton et de l’hôpital Gabriel-Pallez est composé de :

• 1 Responsable des services techniques et de la maintenance;
• 1 Responsable du département Sanitaire & Thermique;
• 1 Responsable du département électricité CFO/CFA;
• 1 Responsable du département agencement;
• 6 Electriciens;
• 5 Plombiers;
• 4 Agents de maintenance des bâtiments;
• 1 Jardinier;
• 1 Magasinier;
• 1 Agent administratif;

Sous l’autorité du responsable du département du département « Electricité CFO & CFA » sur les sites de Corentin Celton et Vaugirard Gabriel Pallez :

• Maintenance préventive et curative sur les installations électriques courant fort (HT / BT, armoire divisionnaire, éclairage, prises, …) ;
• Maintenance préventive et curative sur les installations électriques courant faible (appel malade, téléphonie, centrale BAES, …) ;
• Suivi des installations HT/BT, parfois en lien avec un prestataire spécialisé
• Recensement, diagnostic de pannes et remise en état des installations et des équipements électriques et électroménager ;
• Exploitation de l’autocommutateur ;
• Exploitation des logiciels métiers
• Accompagnement et levée des réserves des organismes de contrôle agréés ;
• Mise en conformité des installations selon les normes électriques et de sécurité hospitalières;
• Tests réguliers des groupes électrogènes et des onduleurs (UPS) pour assurer la continuité de service;
• Accompagnement et suivi des interventions des prestataires extérieurs si besoin;
• Réalisation de divers travaux électriques: tirage de câbles, remplacement d’appareillages électriques… ;
• Veille réglementaire sur les normes électriques hospitalières;
• Sécurisation des interventions, surtout en milieu occupé (respect des protocoles d'hygiène hospitaliers);
• Commande de pièces détachées ou consommables nécessaires aux réparations;
• Mise à jour des plans électriques et schémas unifilaires;
• Gestion de stock de l’atelier du petit matériel électrique;
• Réalisation des rondes techniques;
• Relevée des compteurs électriques;
• Assure le suivie de la GTB dans son domaine d’activité;
• Rend compte de son activité journalière sur la GMAO SAPHIR;

garde technique sur les sites Corentin Celton et Vaugirard Gabriel Pallez

SAVOIR FAIRE REQUIS

Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ;
Diagnostic rapide de panne.
Gestion de l'urgence en milieu hospitalier
Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence ;
Rédiger des rapports d'interventions ;
Faire preuve de rigueur ;
Etre capable de prioriser l'activité (discernement « urgent-programmable »).
Maîtrise des règles de sécurité électrique en milieu hospitalier

SAVOIR ÊTRE REQUIS

Savoir travailler en équipe mais être capable d'organiser seul son travail et de prioriser son activité ;
Avoir l'esprit d'initiative, savoir répondre à l'imprévu ;
Discrétion, politesse ;
Bonne présentation (travaux dans l'environnement des patients hospitalisés).

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissance des risques en milieu hospitalier ;
Connaissance des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint…).
Connaissance GMAO SAPHIR ;

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION REQUIS

Niveau BEP, CAP ou BAC PRO option « électricité » ou diplôme équivalent.

AVANTAGES

• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…);
• Place en crèche sur demande et après validation de la commission;
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…);
• Remboursement à 50% du titre de transport;
• Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès…;
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière;