Technicien de laboratoire - Onco-hématologie F/H

La mission générale de l’Unité Fonctionnelle de génomique somatique et cytogénétique des cancers du service d’Hématologie Biologique situé à Paul Brousse est de contribuer au diagnostic moléculaire et cytogénétique personnalisées des hémopathies malignes myéloïdes et lymphoïdes des thérapies ciblées.

L’unité du service est labellisée par l’INCa pour le développement du NGS (séquençage haut débit) et de toutes les techniques cyto-génomique innovantes pour la prise en charge des patients sur le territoire Paris-Sud de l’Ile-de-France.

Les activités d’onco-hématologie développées pour le soin s’enrichissent par les activités de recherche clinique d’analyse génomique des cancers en vue d’immunothérapies en lien les unités du site, et l’unité INSERM U1310/Cithera pour l’étude de l’intégrité cytogénétique et moléculaire des cellules souches à visée thérapeutique.

Composition de l’équipe:

Equipe médicale de l’unité fonctionnelle de génomique somatique et cytogénomique des cancers au sein du service d’hématologie Bicêtre/ Paul Brousse:

- 2 PU-PH

- 1 PH

- 1 AHU

Equipe paramédicale :

1 cadre de Santé

1 Ingénieur hospitalier

4 techniciens

1 secrétaire médicale

Traitement pré-analytique des échantillons : culture cellulaire, enrichissement tumoral par tri cellulaire par sélection magnétique, préparation des culots de cytogénétique et extraction ARN, ADN à partir des différents tissus, étalement cellulaire, et congélation des préparations cellulaires

Préparation des échantillons du service et de leur conservation à visée sanitaire et pour les études cliniques

Réalisation des analyses de cytogénétique conventionnelle

Réalisation des analyses de biologie moléculaire

Validation analytique des résultats et transmission des résultats

Saisie des données, suivi des résultats

Participation aux réunions organisées dans l’Unité du service

Collaboration avec l’équipe paramédicale, l’ingénieur de l’unitéet les biologistes dans le cadre des RCP moléculaire de l’unité

Participationau développement des nouvelles techniques et méthodologies avec l’ingénieur de l’Unité: Ex cartographie optique du génome sur l’ADN génomique

Participation à la démarche-qualité suivant la norme 15189 Accréditation COFRAC

Maintenance courante, préventive et/ou corrective des analyseurs et des systèmes d’analyse

Rédaction des stocks et SOP

Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

Respect des règles de sécurité

Participation aux réunions d’accréditation de l’unité avec le RAQ et les responsables techniques

Pour les agents affectés sur l’unité de cytogénétique et en cas de prélèvement urgent des astreintes sont possibles sur le samedi matin.

Formations et/ou qualifications requises :
- Expérience démontrée en biologie moléculaire et/ou en cytogénétique.
- Diplôme Universitaire de Technologie spécialisé en biologie moléculaire, génie biologique, biotechnologies

Connaissances particulières :
- Le candidat devra posséder une expérience dans les techniques de biologie moléculaire et/ou cytogénétique si possible des connaissances avérées en hématologie et cancérologie
- Le candidat doit connaître les techniques d'extraction des acides nucléiques, technique de culture cellulaire, technique d'hybridation et amplification moléculaire par PCR, techniques de congélation (cellules et culots secs)
- Le candidat devra savoir utiliser les équipements de culture cellulaire, de biologie moléculaire (Thermocycleur) de microscopie et logiciels/interfaces associés
- Des connaissances générales de biologie moléculaire et/ou cytogénétique en oncohématologie seront privilégiées pour le poste
- Maîtrise des logiciels du pack Office

Qualités professionnelles requises :
- Bonne capacité d'interaction en équipe

Les avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (verséeen 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installation versée par l’Agospap sousconditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires selon conditions

Avantages sociaux :

Remboursement duPasse Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation