Aide-soignant - Imagerie médicale et interventionnelle F/H

Activité: Radiologie diagnostique et interventionnelle (scanner, IRM, échographie, mammographie, imagerie vasculaire, imagerie interventionnelle, radiologie conventionnelle).

Sa mission est d’assurer 24h/24 la prise en charge des patients par la réalisation d’actes d’imagerie, en relation avec les médecins prescripteurs.

Composition de l’équipe:

- 1 PUPH Chef de service, 5 PH, 2CCA et 2 praticiens attachés, 4 PHTP, 3 DES, 1FFI, 1DFMS.

- 34 manipulateurs radio, 10 agents et aides-soignants, 5 secrétaires, 2 cadres de santé.

- Réalisation des examens radiographiques, scanographiques, IRM, Radiologie Interventionnelle, Mammographie

- Respect des règles d’hygiènes et du bien-être du patient dans un cadre strict de sécurité, de qualité et des règles d’hygiène et de radioprotection

- Vérification de l’identité du patient

- Gestion des consoles d’acquisition:

- Positionnement et surveillance des patients

- Réalisation des images (acquisition et traitement des images)

- Traitement informatique, gravage et archivage des images. Codification des actes

- Contrôle qualité des équipements

- Préparation du patient

- Information du patient quant au déroulement de l’examen et ses différentes phases

- Injection des produits de contraste

- Radioprotection

- Utilisation du matériel de radioprotection fourni selon les recommandations de la PCR

- Application des règles de radioprotection

- Hygiène

- Appliquer et faire appliquer les règles générales d’hygiène et de sécurité (pour l’équipe et les patients)

Missions spécifiques:

- Transmission au cadre référent de tout dysfonctionnement matériel ou de logistique

- Participation à la gestion des stocks en collaboration avec les cadres (pharmacie, matériel médical…)

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'aide-soignant
- AFGSU

Expérience requise :
- Expérience AS en service clinique souhaitée

Connaissances particulières :
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
- Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Utiliser les outils informatiques inhérents à sa fonction
- Maîtriser les règles d'hygiène hospitalière

Qualités professionnelles requises :
- Adaptation
- Disponibilité
- Respect de la hiérarchie
- Dynamisme
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Communication adaptée, bienveillante et pertinente
- Sens du travail en équipe

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielset diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente