Aide-soignant - échographie cardiaque & consultation cardiaque F/H

36 lits répartis sur 1 unité de soins intensifs de 12 lits, 2 unités d’hospitalisation de 12 lits

36 lits répartis sur 1 unité de soins intensifs de 12 lits, 2 unités d’hospitalisation de 12 lits

1 hôpital de jour de 5 fauteuils

1 secteur de soins de suite et de réadaptation de 10 fauteuils

1 secteur de consultation

1 secteur d’exploration non invasif: échographie, holter électrocardiographie

2 salles de coronarographie qui assure les urgences 24h/24

Équipe paramédicale: 81 agents dont 1 CSS, 2 CS, 1 infirmière coordinatrice d’apprentissage, 47 IDE, 33 AS, 5 secrétaires médicales,

Équipe médicale: 1 chef de Service, 2 PU.PH, 5 PH, 3 CCA, 7 internes et 17 praticiens attachés

Amplitude horaire: 07h30 par jour.

Horaires de travail
Amplitude horaire de 08h45 à 18h30 sur une base de 07h30 du lundi au vendredi

Mission générale
Assurer la prise en charge des consultants et des patients hospitalisés au laboratoire d’échographie, et participer à l’organisation de la consultation (accueil des patients, prise de rendez-vous, soins ).

Missions permanentes

1 - Accueil et prise en charge des patients

• Accueillir des consultants et leur entourage
• Préparer les boxs avant et entre chaque patient: désinfection selon procédures, entretien et rangement du matériel
• Assurer le brancardage interne des patients hospitalisés en cardiologie
• Vérifier le dossier médical du patient notamment le consentement éclairé signé pour les patients ayant des échographies Trans- œsophagiennes (ETO) ou de stress
• Installer le patient dans le box préparé en fonction de l’examen
• Aide à la préparation du patient pour l’utilisation du gaz MEOPA en cas d’ETO
• Désinfecter et préparer les sondes suivant le protocole du CLIN
• Remplir la traçabilité d’utilisation des sondes suivant le protocole
• Organiser le retour des patients par l’équipe des transports internes ou par les ambulanciers

2 - Gestionde l’activité et du matériel

• Planifier les rendez-vous d’échographie sur le logiciel Orbis
• Saisir l’activité sur le logiciel ORBIS et les outils internes
• Veiller à l’entretien, la maintenance et la fonctionnalité du matériel
  Rangement du matériel
  

Missions particulières

• Remplacement ponctuel sur les différents secteurs en fonction de l’activité
• Participation à des groupes de travail au sein du DMU et du service.
  
  

Risques professionnels liés à l’activité

Lombalgies

Gestion du stress

Mesures de prévention prises face à ces risques

Formation à l’accueil et à la gestion du stress

Formation à la manutention des patients

Rencontre des équipes après toute situation à risques

QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité, organisation, maîtrise de soi
Sens des relations humaines et bienveillance vis-à-vis des patients, de leurs familles et des collègues,

Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle,
Conscience et rigueur professionnelle, sens des responsabilités auprès des équipes.
Capacité à se former, à évoluer et promouvoir le changement,
Dynamisme,
Disponibilité et polyvalence.

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
IDE

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