Aide-soignant en chirurgie generale et endocrinienne F/H

POSTE A POURVOIR AU 02/03/2026

Présentation du service :

Le service se situe au 1er étage du bâtiment Husson Mourier

Il est composé de 30 lits d’hospitalisation, d’une consultation et d’un secteur J0

Les salles de bloc opératoire se trouvent au RDC du bâtiment.

ACTIVITES

Pathologies traitées (intervention chirurgicales) :

-Digestif (colon, vésicule, hernies, appendicite,)

-Viscérale (accident de la voie publique, rate,)

-Endocrinologie (thyroïde, parathyroïde, surrénale,)

Le service est susceptible d’accueillir des patients en hébergement d’autres spécialités chirurgicales

La mobilité est possible et organisée au sein des différents services du DMU

L’admission des patients se fait aussi lors des gardes : 3 jours /semaine (lundi, mercredi et vendredi) et 3 WE sur 4

• Mission générale : Assurer, en binôme avec l’infirmière, les soins d’hygiène et de confort du patient

• Missions permanentes

Organise et assure l’accueil physique du patient et de ses proches
Collaboration dans la prise en charge du patient
Distribution et préparation des repas, commande, aide aux repas et suivis des régimes, entretien de la vaisselle
Application des bonnes pratiques en office alimentaire
Participer à l’hygiène du patient et de son environnement, du linge, des locaux
Anticipation du Bio nettoyage des chambres sortants
Aider les personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive
Maîtrise les outils du système d’information et de traçabilité, support papier et logiciels informatiques ORBIS permettant le suivi et la traçabilité de la prise en charge du patient
Contribue à l’accueil et l’encadrement des nouveaux agents, des étudiants placés sous sa responsabilité
Transmet les informations écrites et orales permettant la continuité de la prise en charge des patients
Participe aux projets de service et contribue au bon fonctionnement de l’hôpital
S‘engage à maîtriser le niveau de connaissances nécessaires à l’exercice requis dans le service
Travaille en collaboration avec l’encadrement
Travaille en collaboration avec l’infirmier (e)
Travaille en collaboration avec l’équipe médicale : Interne et sénior
Travaille en collaboration avec l’équipe du bloc opératoire et SSPI
Applique les procédures liées à la gestion des chariots d’urgence

 Respecter le secret professionnel
 Honnêteté et intégrité professionnelle
 Ponctualité, disponibilité et assiduité
 Faire preuve de conscience et de rigueur professionnelle
 Savoir transmettre les informations aux collègues et aux cadres infirmiers
 Sens de l'organisation, méthode et rigueur
 Aptitude à faire face à l'imprévu et à l'urgence
 Respecter la hiérarchie
 Respecter de la tenue professionnelle
 Connaissance du matériel, des protocoles spécifiques et des pathologies traitées dans le service ou les acquérir
 Maîtrise de soi, sens des relations humaines vis-à-vis du patient, de sa famille et des collègues et capacité de négociation
 Fait preuve de tact, de discrétion et de tolérance
 Capacité à se former et évoluer

1- Avantages liés au statut et à la fonction

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

2- Avantages sociaux

Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires

Possibilité de place en crèche

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

Accès au restaurant du personnel

Prestation AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)