Technicien de laboratoire en Anapathologie F/H

Département médico-universitaire (DMU) IMAGINA

Activités : Imagerie Médecine Nucléaire et Anatomopathologie

Service de Pathologie

LIAISON HIERARCHIQUE

Cadre de santé responsable de l’unité N+1 : Catherine DEHOULLE Tél : O1 58 41 19 44 ou par mail : catherine.dehoulle@aphp.fr

Assure sous la responsabilité et le contrôle effectif des médecins pathologistes, la prise en charge des prélèvements confiés au service en appliquant :

Ø les directives de la norme NF EN ISO 15 189, de la législation en vigueur et des RBPACP

Ø les contrôles indispensables à la validation des techniques et à l’application du système qualité

Ø les procédures de vérification et d'entretien des matériels

dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie de la profession.

Missions permanentes :

Ø réception et enregistrement des examens

Ø réalisation des techniques nécessaires au traitement des prélèvements (macroscopie, photographie, congélation, inclusion, coupe, coloration, numérisation des lames, rendu…) puis archivage,

Ø polyvalence sur les différents postes techniques

Ø participation à l’élaboration et à l’actualisation des procédures et modes opératoires dans le cadre de la démarche qualité du service et du DMU

Ø mise en application des normes

Ø maintenance préventive, curative et suivi des matériels

Ø participation à la formation continue selon réglementation et besoins de l’UF

Ø participation à la formation des techniciens et des stagiaires

Ø participation à la gestion des stocks des réactifs et divers consommables

Missions spécifiques (liste non exhaustive) :

Ø travail par roulement sur différents postes de travail relatifs à sa fonction

Ø remplacement aux différents postes techniques en fonction des absences

Ø participation possible à la technique de MOHS

Ø travail sur logiciel Diamic (spécifique à la discipline)

Ø participation à des activités de recherche dont études cliniques

Ø participation à des groupes de travail internes ou externes à l’unité de travail

L’habilitation aux différents postes de travail est validée après qualification,

qu’elle soit initiale, pour maintien ou pour réhabilitation.

PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
• Connaissance du milieu hospitalier et des règles collectives et individuelles qui s'y appliquent.
• Connaissances informatiques.
• Connaissances Norme NF EN ISO 15189 et système qualité.
DIPLOMES ET OUTILS
D.E.T.A.M.
B.T.S. Analyses biologiques et biochimiques.
D.U.T. Spécialité Biologie Appliquée, option Analyses biologiques et biochimiques.
D.U. Qualité ou D.U. Macroscopie serait un plus
Stage ou expériences en ACP souhaités

v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v Places en crèche disponibles

v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v Remboursement à 75% du titre de transport

v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

v Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.