Aide soignant(e) F/H en Hospitalisation de Jour F/H

REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE A L'INSTITUT DE NEUROLOGIE !!!

L’Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière :

L'hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière est un établissement public de santé de l’Assistance Publique/Hôpitaux de Paris (AP-HP).
Hôpital de proximité et de spécialité, d’enseignement et de recherche, l’hôpital Pitié Salpêtrière est, de par sa taille, le 1er groupe hospitalier français.
Situé au cœur du 13e arrondissement de Paris, il regroupe, au sein de 90 bâtiments répartis sur 33 hectares, 77 services regroupés en 10 pôles représentants l’ensemble des activités médicales existantes.

Présentation du DMU Neuroscience :
Le DMU Neuroscience est composé de plusieurs services répartis sur les sites de Pitié Salpêtrière, Saint Antoine, Tenon, Rothschild, Charles Foix, associant différentes spécialités cliniques et médicotechniques (activité MCO et hors MCO).

Le département de Neurologie :

Il regroupe toutes les unités de neurologie de L’Institut de neurologie. Les patients sont accueillis pour des bilans diagnostiques et des prises en charge thérapeutiques. Il comporte des secteurs de consultation, d’hospitalisation de jour, de semaine et traditionnelle et un secteur de réanimation.Le lien entre l’activité de soins et de recherche est étroit, grâce à notre structure de recherche neurologique, le Centre d’Investigation Clinique (CIC), et aux interactions avec l’Instituthospitalo-universitaire (IHU).

L’hôpital de jour accueille des patients de neurologie générale et de neuro oncologie dans un environnement moderne alliant modernité et confort pour les patients et les soignants (24 cocons et 15 lits).

Missions Générales:

Dans le respect des règles et des textes professionnels, l’aide soignant dispense, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé dans le but de préserver le bien être et l’autonomie de la personne.

Activités du poste

L’aide soignant en HDJ:
- réalise les soins d’hygiène et de confort
- aide le patient dans ses activités de la vie quotidienne ( repas, accompagnement aux toilettes, change)

- observe et recueille des données relatives à l’état du patient et les transmet

- assiste l’infirmière dans la réalisation des soins

- pèse les patients à leur arrivée ( patients atteints de SLA)

- entretient l’environnement immédiat du patient

- entretient le matériel de soins et d’hygiène et hôtelier

- réalise la désinfection de la chambre et du matériel à la sortie du patient

- participe en collaboration avec le reste de l’équipe à l‘encadrement des stagiaires

ACTIVITES SPECIFIQUES:

- Accueil du patient et accompagnement en chambre

- Utilisation du matériel d’aide à la manutention

- Accompagnement des patients en examen en cas d’indisponibilité du coursier

- Commande du matériel hôtelier

- Rangement du matériel hôtelier

- Suivi des stocks

- Remplacement des secrétaires hospitalières après le départ de celles-ci

- Appel des ambulances et des taxis au départ des patients

Engagement institutionnel

- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

- Participer aux réunions d’encadrement

- Devoir de représentativité de l’institution

- Mutualisation

• Sens des responsabilités et autonomie et de l'organisation
• Disponibilité.
• Ponctualité.
• Curiosité intellectuelle.
• Ouverture d'esprit, tolérance.
• Capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe.
• Qualité humaine et relationnelle.
• Sens de la communication.
• Capacité à se former et à évoluer
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires
• Avoir le sens du service public et travailler selon les valeurs professionnelles de l'institution

Vous pensez avoir le profil et êtes passionnés pour l'amélioration continue et l'innovation de soins alors postulez :)

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP