Aide-soignant - Service d'accueil des urgences F/H

Le service d'accueil des urgences prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, digestif, oncologie, hématologie, dermatologie).

Le service des urgences se décline en 4 secteurs:

• l’accueil administratif et la prise en charge par l’infirmier organisateur de l’accueil (2 box)
• les urgences médicales avec 8 box d’examen dont 2 pour le circuit court, 4 pour le circuit long, 2 box de 2 places pour les urgences vitales, une salle de surveillance couchée et une salle de surveillance assise
• les urgences chirurgicales avec 3 box d’examen dont une salle de suture et une salle de plâtre
• l’UHCD (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 12 lits.

COMPOSITION DE L’EQUIPE
L'équipe est actuellement composée d'un Cadre Supérieur de Santé, de 2 Cadres de Santé, de 38 IDE, de 38 AS et d’1 AMA

• Participer à l’accueil administratif des patients
• Participer à l’accueil du malade et de sa famille, à la prise en charge relationnelle
• Assurer des soins techniques d’hygiène, de confort, d’alimentation et d’éducation
• Gérer et contrôler les box de consultation et les chambres de l’UHCD : approvisionnement consommables, imprimés,
  maintenance petit matériel
• Participer à l’organisation générale du service (hôtelier, archives, classements des dossiers…)
• Assurer le bio-nettoyage dans les différents secteurs du SAU et en effectuer la traçabilité. Transmettre tout dysfonctionnement
  au logisticien
• Participer au suivi des patients, reconnaitre toute modification de l’état du patient et avertir l’IDE ou le médecin
• Centraliser, synthétiser et transmettre dans le dossier du patient en utilisant les moyens d’information (logiciel ORBIS, dossier informatisé des urgences)
• Renseigner le patient et son entourage dans les limites de ses compétences, identifier les personnes en situation de précarité
• Accompagner le patient dans le circuit de soins dans une dimension relationnelle et éducative
• Participer au staff pluridisciplinaire et aux réunions de service
• Concourir au tutorat des aides-soignants nouvellement affectés dans le service et des étudiants
• S’impliquer aux différents projets de service et du DMU
• Assurer le brancardage des patients, les courses (pharmacie, laboratoire…) et les demandes d’ambulances (via PTAH)

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Savoir identifier une urgence vitale et connaitre la conduite à tenir
Savoir repérer une situation sociale de précarité
Esprit d'équipe et d'initiatives
Rigueur
Communication
Transmissions

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement des transports en commun à 75% ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP