Responsable Service Sûreté F/H

Le Département Sécurités comprend:

- 7 Services de Sûreté locaux

- 7 Services de Sécurité Incendie locaux

- Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier

- Un total d'effectif d'environ 30 personnes

Composition de l'équipe locale :

Le Service de Sûreté d'Ambroise Paré est constitué de :

-1 Responsable de service(présente fiche de poste)

- 1 Adjoint au responsable

- 1 Équipe prestataire composée de 3 à 4 agents de sécurité 24h/24, 7j/7

- Assurer la sécurité de l’établissement, la sécurité des biens et des personnes

- Permettre aux personnels soignants d’exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité

- Assurer le suivi du marché de gardiennage en exerçant un contrôle rigoureux et participer à la formation des nouveaux agents

- En tant que réfèrent-adjoint de l’hôpital (protocole intérieur/Santé/justice) assurer les liaisons avec le commissariat de Police ou l’unité de la gendarmerie Nationale, les services de justice territorialement compétents

- Participer aux séances de formation ou d’information demandées par la direction

- Conseiller et assister les victimes d’actes de malveillance

- Participer à l’actualisation du Plan de Sécurisation des Etablissements

- Assurer la gestion de l’équipe prestataire de sûreté

- Réaliser des diagnostics de sécurité des bâtiments de l’établissement

- Participer aux opérations de contrôlesdes accès

- Traiter et résoudre les situations conflictuelles

- Suivre le système de vidéoprotection

Missions spécifiques

- Assister les forces de polices en cas d’intervention ou d’enquête

- Assurer le suivi de tous les évènements indésirables liés à la fonction

- Assurer la sécurité en cas de déplacement ou de visite d’autorités ou de patients signalés

- Participer aux projets transversaux et à la politique sécurité définie par l’Ingénieur responsable du département sécurités

- Rédiger et assister à la reconduite des marchés de prestation

Diplôme d'État Requis :
- Grade équivalent en Gendarmerie/Police, ou Bac+3/4 dans le domaine de la sûreté

Corps et/ou grade cible :
- Technicien Supérieur Hospitalier
- TSH (Chargé de missions)

Connaissances particulières :
- Connaissance des enjeux et de modalités et mise en œuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens
- Connaissance des partenaires publics notamment la Police nationale, La Gendarmerie nationale et la Justice territorialement compétents et des partenaires privés (ex : gardiennage) sous contrat avec les sites du GH
- Connaissance de la législation en vigueur (droit pénal, procédure pénale, code de la route, code de la Santé Publique code de la sécurité intérieure)
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents
- Connaissances générales de l'informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle
- Sens de la hiérarchie
- Initiative

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente : séances de relaxation