Psychomotricien(ne) en Gériatrie

Un Groupe des GRP multi sites pour des activités de rééducation sur Corentin Celton-Broca-Vaugirard :

- CCL : lits SMR : plateaux techniques de rééducation pour des activités de gériatrie dispatchés au sein des unités cliniques au plus près du patient.

- Broca: lits SMR, SLD, HDJ SMR / un plateau technique de rééducation.

- VGR : lits SLD, HDJ : un plateau technique de rééducation pour des activités de gériatrie.

Le service de gériatrie comprend :

- 160 lits d’hospitalisation de SMR

- 40 lits d’hospitalisation UGA

Composition de l’équipe :

- 1 cadre de rééducation

- 14 masseurs kinésithérapeutes

- 3,5 psychomotriciens

- 5.5 ergothérapeutes

- 3 orthophonistes

- 4 diététiciens

- 0.5 pédicure-podologue

- 5.5 EAPA

- 1 gestionnaire de fauteuils roulants

- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur

- Interventions et soins en psychomotricité des patients de Gériatrie.

- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis des patients, de l'entourage et des équipes soignantes.

- Mise à jour du dossier patient informatisé

- Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels

- Organisation des activités et gestion des ressources

- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires

- Réalisation d'études et de recherches

-Saisie informatique des données liées à l’activité (Gilda-PMSI)

- Veille professionnelle et développement professionnel continu

- Déplacement dans un autre secteur pour une aide ponctuelle ou un remplacement

- Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
- Communication et relation d'aide
- Éthique et déontologie de la profession
- Santé publique
- Qualité
- Outils informatiques

· Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

· Places en crèche disponibles

· Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

· Remboursement à 75% du titre de transport

· Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

· Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès

· Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU